ObjetivoOBJETIVO
Através do sentimento do dia é possível saber como cada membro do time está se sentindo, possibilitando direcionar esforços e melhorar o clima organizacional.Acessos e AtalhosACESSOS E ATALHOS
O Sentimento do dia é representado por um emoji disponível para votação dos usuários na tela principal do Voors.
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Para habilitá-la ou desabilitá-la basta utilizar o menu de configurações, social no painel do administrador. Funciona como um termômetro diário do humor de uma equipe específica e/ou da empresa na totalidade.
📌 Como informar o sentimento do dia?
Ao pressionar o ícone de emoji na barra superior, doze opções para serem escolhidas aparecerão, quando o usuário seleciona uma delas, a informação fica gravada no indicador de sentimento do dia para que o líder e equipe de RH da empresa possam visualizar (se estiverem habilitadas nos Perfis de Acesso dos usuários responsáveis).
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ConfiguraçõesCONFIGURAÇÕES
Existem duas formas de consultar os dados informados, através dos módulos “Social” e através do módulo “Contas”:
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📌 O sexo informado no perfil de acesso, definirá a maneira que o sentimento se reportará:
se feminino Feminino os sentimentos serão tratados como:
Feliz
Triste
Divertida
Irritada
Apaixonada
Cansada
Inteligente
Desanimada
Entusiasmada
Ansiosa
Legal
Entediada
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📌 Botões de ações-Funcionamento
Ver detalhes: exibe uma modal com:
Avatar do usuário;
Departamento do usuário;
Data e hora, que mostra a data e hora em que o sentimento foi reportado.
Sentimento reportado, que mostra o emoji e o tipo por extenso do sentimento reportado.
Fator, que mostra o Fator informado se é interno ou externo.
Comentário, que exibe o comentário efetuado pelo usuário que reportou o sentimento.Líder, exibe o líder do usuário na época em que o sentimento foi reportado, devido ao fato desse liderado trocar de líder no decorrer de seu contrato de trabalho.
Ação do líder, exibe a ação que o líder realizou nos sentimentos negativos, esse campo será exibido para sentimentos negativos.
Ação do gestão de pessoas, exibe a ação que gestão de pessoas realizou, esse campo será exibido para sentimentos negativos.
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Adicionar ação: abrirá um modal para o líder poder inserir uma ação e os campos na modal são:
Avatar do usuário;
Departamento do usuário;
Data e hora, que mostra a data e hora em que o sentimento foi reportado.
Sentimento reportado, que mostra o emoji e o tipo por extenso do sentimento reportado.
Fator, que mostra o fator informado (interno ou externo).
Comentário, que exibe o comentário efetuado pelo usuário que reportou o sentimento.
Líder, exibe o líder do usuário na época em que o sentimento foi reportado.
Ação do gestão de pessoas, exibe a ação que a gestão de pessoas realizou nos sentimentos negativos, esse campo será exibido para sentimento negativo.
Campo para o líder adicionar a ação com no limite de 500 caracteres.
Checkbox “Vincular ao feedback, para que caso o líder deseje vincular esta ação ao feeedback
O feedback criado será publicado automaticamente.
Abaixo do campo aparece a frase: “* A ação registrada não é exibida para seu liderado.”
Para a ação ser registrada o líder deverá descrever no campo, portanto o campo para descrever a ação é obrigatório.
O botão de adicionar ação é exibido para sentimentos negativos.
Se o líder inserir a ação nesta tela e houver insight de sentimento pendente, será concluído.
Se o líder tiver inserido a ação pelo insight, a descrição da ação será mostrada, sendo possível editar.
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Quando a ação já estiver inserida, o botão de adicionar ação se altera para editar ação.
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Filtro-Funcionamento
Os campos do filtro são os seguintes:
Departamento
Colaboradores
Data inicial
Data final
Sentimentos
Feliz
Triste
Divertido
Irritado
Apaixonado
Cansado
Inteligente
Desaminado
Entusiasmado
Ansioso
Legal
Entediado
Departamentos, opcional — Permitindo a seleção de um ou mais departamentos, dentre os que seus liderados estão vinculados;
Colaboradores, opcional — Permitindo a seleção de um ou mais colaboradores, dentre os liderados dele;
Data inicial, obrigatórios — campos de data que servirão para a busca.
Data Final obrigatórios — campos de data que servirão para a busca.
Por padrão, nos sentimentos a opção todos vem selecionada.
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Conforme a seleção do filtro será habilitado as opções de escolha, exemplos:
Se informada aos liderados diretos, deve trazer nos demais filtros somente os Departamentos, e Colaboradores liderados diretos deste líder.
Se informada aos liderados indiretos, deve trazer nos demais filtros somente os Departamentos, e Colaboradores liderados indiretos deste líder.
Se informada aos todos os liderados, deve trazer nos demais filtros somente os Departamentos, e Colaboradores os liderados diretos e indiretos deste líder.
Se informada o departamento, deve trazer somente os Colaboradores vinculados a esse departamento;
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1. Não é possível informar data final posterior à data inicial:
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