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  1. OBJETIVO
    Através do sentimento do dia é possível saber como cada membro do time está se sentindo, possibilitando direcionar esforços e melhorar o clima organizacional.

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  1. ACESSOS E ATALHOS
    O Sentimento do dia é representado por um emoji disponível para votação dos usuários na tela principal do Voors. 

O sexo informado no perfil de acesso, definirá a maneira que o sentimento se reportará:

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  • Para líderes a Flag está localizada na seção “Liderança” como Consulta Clima Organizacionalsentimento do dia.

  • Para Gestão de Pessoas estará na seção de mesmo nome como Consulta Clima Organizacionalsentimento do dia.

  1. CONFIGURAÇÕES

    Existem duas formas de consultar os dados informados, para líderes e para a equipe de gestão de pessoas.

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  • Data que o sentimento foi reportado.

  • Avatar e nome do usuário que reportou o sentimento.

  • Sentimento com o emoji e descrição por extenso.

  • Status aonde são exibidas tags conforme a situação do sentimento reportado, se a ação já foi realizada (somente para líder).

  • Opções disponibilizando ações disponíveis.

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  • Abrirá um modal com os seguintes campos:

    • Liderados, para definir se gostaria de verificar dos diretos, indiretos ou de todos. Por padrão é apresentado somente os liderados diretos. (somente para líder).

    • Filial (somente para Gestão de Pessoas).

    • Data inicial.

    • Data final.

    • Departamento.

    • Colaboradores.

    • Sentimentos.

    • Status.

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