OBJETIVO
Através do sentimento do dia é possível saber como cada membro do time está se sentindo, possibilitando direcionar esforços e melhorar o clima organizacional.
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ACESSOS E ATALHOS
O Sentimento do dia é representado por um emoji disponível para votação seleção dos usuários na tela principal do Voors.
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O sexo informado no perfil de acesso, definirá a maneira que o sentimento se reportará:
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Data que o sentimento foi reportado.
Avatar e nome do usuário que reportou o sentimento.
Sentimento com o emoji e descrição por extenso.
Status aonde são exibidas tags conforme a situação do sentimento reportado, se a ação já foi realizada (somente para líder).
Opções disponibilizando ações disponíveis.
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Abrirá um modal com os seguintes campos:
Liderados, para definir se gostaria de verificar dos diretos, indiretos ou de todos. Por padrão é apresentado somente os liderados diretos. (somente para líder).
Filial (somente para Gestão de Pessoas).
Data inicial.
Data final.
Departamento.
Colaboradores.
Sentimentos.
Status.
Líder:
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Conforme a seleção do filtro será habilitado as opções de escolha, exemplos:
Se informada aos liderados diretos, deve trazer nos demais filtros somente os Departamentos, e Colaboradores liderados diretos deste líder.
Se informada aos liderados indiretos, deve trazer nos demais filtros somente os Departamentos, e Colaboradores liderados indiretos deste líder.
Se informada aos todos os liderados, deve trazer nos demais filtros somente os Departamentos, e Colaboradores os liderados diretos e indiretos deste líder.
Se informada o departamento, deve trazer somente os Colaboradores vinculados a esse departamento.
Não é possível informar data final posterior à data inicial.
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Clima predominante.
Sentimentos positivos x negativos.
Percentual de sentimento por tipo.
Ausência por tipo.
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