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Através do sentimento do dia é possível saber como cada membro do time está se sentindo, possibilitando direcionar esforços e melhorar o clima organizacional.
ACESSOS E ATALHOS
Existem duas formas de consultar os dados informados, para líderes e para a equipe de gestão de pessoas.Para o acessar a funcionalidade seguir o caminho:
Menu > Meu Time > Sentimentos do dia
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Por padrão, os nomes dos colaboradores vêm ordenados alfabeticamente.
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Botões de ações - Funcionamento
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Adicionar ação, abrirá um modal para o líder poder inserir uma ação e os campos na modal são:
Avatar do usuário.
Departamento do usuário.
Data e hora, que mostra a data e hora em que o sentimento foi reportado.
Sentimento reportado, que mostra o emoji e o tipo por extenso do sentimento reportado.
Fator, que mostra se é interno ou externo.
Comentário, que exibe o comentário efetuado pelo usuário que reportou o sentimento.
Líder, exibe o líder do usuário na época em que o sentimento foi reportado.
Ação do gestão de pessoas, onde habilitará um campo para o RH adicionar a ação com no limite de 500 caracteres.
Ação do Líder, onde habilitará um campo para o líder adicionar a ação com no limite de 500 caracteres.
Checkbox “Vincular ao feedback, para que caso deseje vincular esta ação ao feedback.
Abaixo do campo aparece a frase: “Somente a ação vinculada a um feedback publicado é exibida para seu liderado na gestão de desempenho”.
O botão de adicionar ação é somente exibido para sentimentos negativos.
Se o líder inserir a ação nesta tela e houver insight de sentimento pendente, será concluído.
Se o líder tiver inserido a ação pelo insight, a descrição da ação será mostrada, sendo possível editar.
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Quando a ação já estiver inserida, o botão de adicionar ação se altera para editar ação.
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Filtro - Funcionamento
Abrirá um modal com os seguintes campos:
Liderados, para definir se gostaria de verificar dos diretos, indiretos ou de todos. Por padrão é apresentado somente os liderados diretos. (somente para líder).
Filial (somente para Gestão de Pessoas).
Data inicial.
Data final.
Departamento.
Colaboradores.
Sentimentos.
Status.
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Clima predominante.
Sentimentos positivos x negativos.
Percentual de sentimento por tipo.
Ausência por tipo.
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CONFIGURAÇÕES
Para que o líder possua acesso a essa funcionalidade precisa está habilitado em seu perfil de acesso:
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