Relatórios Gestão de Desempenho

1. OBJETIVO
   Os resultados das avaliações, podem ser consultados por meio da emissão de relatórios.
   Basta acessar o Voors Gestão de desempenho > Menu Relatórios

2. ACESSOS E ATALHOS
-Indicadores de Desempenho
Neste relatório, pode ser informado o tipo de visualização específico, bastando marcar a opção “Exibir consenso” ou todos, que exibira os dados de avaliador, avaliado e consenso, deste modo ao emiti-lo poderá ser visualizado a descrição das perguntas, e as respostas dadas em ambos, podendo ser identificadas pelas cores, através da legenda.

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-Desempenho por pergunta

Este relatório exibira os dados no gráfico, de acordo com a pergunta, exibindo também o campo de consenso.

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-Feedback

Se forem criadas feedbacks para o colaborador, é possível extrair um relatório com os dados informados no momento da criação do feedback.

-Avaliações com Feedback

Os feedbacks incluídos nos finais das avaliações, são gerados junto com os relatórios de avaliações.

Juntamente com dados das respostas, notas, anotações.

-Resultados da avaliação
Este relatório permite consultar os dados de avaliações dos colaboradores de forma mais resumida.

-Avaliações

Este relatório contém informações gerais, inclusive a coluna de consenso que é exibida após a coluna de avaliador e apresenta a porcentagem da resposta escolhida na de consenso.

A legenda também apresenta a nota de consenso. Lembrando que constará as observações ou justificativas que tiverem sido acrescidas no relatório.

-Avaliação Equipe

Relatório para emitir os dados das Avaliações 360. A única coisa que muda neste relatório é que contém a coluna de nota geral da equipe.

-Imprimir Avaliação

Caso a empresa queira arquivar o documento de algum questionário criado ou queira deixar algumas cópias prontas para aplicar uma avaliação presencialmente, pode ser impressa nesta opção.

-Avaliações consolidadas

Este relatório gera uma planilha, visando melhorar a identificação das notas dadas na avaliação.

 Mostra todas as avaliações de acordo com o filtro informado, estejam elas respondidas ou não, o que já ajuda na conferência se os colaboradores estão respondendo as avaliações.

-Imprimir avaliação de colaborador

Caso o usuário não consiga responder a avaliação pela plataforma ou talvez a empresa queira arquivar o documento ou realizar a avaliação manualmente mesmo, nesta opção a avaliação é impressa com o nome do colaborador.