OBJETIVO
A rotina de gerenciamento de metas tem por objetivo definir as metas de resultados, mensurar e analisar o desempenho individual de cada colaborador.
A avaliação das metas é parte do processo do planejamento estratégico na gestão de pessoas juntamente com a empresa.
2 . ACESSOS E ATALHOS
Os cadastros de de Metas encontram-se no Módulo Painel do Administrador > Cadastros > Gestão de Desempenho
...
E podem ser visualizadas pelos colaboradores no Módulo Social no menu Meu Nela Deshboard
...
3. CONFIGURAÇÕES
O primeiro passo é ter as metas definidas e então fazer o cadastro delas no Módulo Painel do Administrador > Cadastros > Gestão de Desempenho > Metas.
| Info |
|---|
O cadastro é permitido pelos perfis: Administrador e Gestão de pessoas com permissão de Gerenciar Gestão de Desempenho. |
📈 📌 Como cadastrar suas Metas
...
No momento de criá-las já pode vincular aos colaboradores necessários (ou funções, cargos, departamentos, e filiais).
📈 📌 Acompanhando as Metas:
No Módulo Gestão de Desempenho é possível visualizar as metas, atualizar os valores manualmente ou importar e exportar os dados, bem como reabrir e fechar uma Meta.
Em cada opção, há orientações de como realizar cada ação.
...
📈 📌 Visualizando as metas criadas:
...