OBJETIVO
Esse material tem por objetivo apresentar a rotina de reajuste salarial por percentual;
Para empresas que precisam reajustar o salário dos empregados por um percentual sobre o último salário, poderá utilizar essa opção. Para isto basta acessar o Menu Processos>>Reaj. Salariais>>Percentual. Este apresenta algumas opções de filtros para que seja aplicado o reajuste apenas para determinado grupo de empregados, são eles por exemplo: funções, locais, empregados, etc. Caso a empresa opte por aplicar o percentual a todos, poderá selecionar a opção todos.
Nesta guia serão cadastradas as informações referente ao reajuste dos empregados.
Motivos de Reajuste: Informe qual é o motivo do Reajuste Salarial.
Data de Reajuste: Informe a data do Reajuste Salarial.
È retroativo: Se for um reajuste retroativo, e se faça necessário calcular as diferenças salariais dos meses anteriores, deverá ser informado SIM neste campo, caso contrário deverá ser informado NÃO.
Data Retroativa: Se marcado como SIM o campo anterior, deverá ser informado qual a data retroativa para o reajuste.
Observação: Se necessário calcular as diferenças salariais, deverá ser executado o processamento de complemento salarial, conforme item 2 deste manual.
Percentual do Reajuste: Informe qual o percentual para o reajuste do salário.
Valor para Acerto: Se necessário arredondar os salários reajustados, informe o valor de ajuste.
Valor Mínimo de Reajuste: Se determinado um valor mínimo de Reajuste, e ao gerar o processo o reajuste for inferior ao informado neste campo, será reajustado o salário do empregado com o valor informado neste campo.
Este campo, valor mínimo reajuste, é o valor é para mínimo salarial, ou seja, se com o reajuste o salário ainda é menor que o valor informado ali, ele ficará com o valor informado nesse campo, caso seja maior, fica com o maior.
Exemplo de Reajuste Percentual para o empregado que tinha salário anterior de R$ 2866,34 com reajuste percentual de 10% obtendo assim o salário de R$ 3153,00
Podemos conferir no cadastro do empregado guia “salários”.
