Reajuste por percentual.

OBJETIVO

Esse material tem por objetivo apresentar a rotina de reajuste salarial por percentual;

Para empresas que precisam reajustar o salário dos empregados por um percentual sobre o último salário, poderá utilizar essa opção. Para isto basta acessar o Menu Processos>>Reaj. Salariais>>Percentual. Este apresenta algumas opções de filtros para que seja aplicado o reajuste apenas para determinado grupo de empregados, são eles por exemplo: funções, locais, empregados, etc. Caso a empresa opte por aplicar o percentual a todos, poderá selecionar a opção todos.

Nesta guia serão cadastradas as informações referente ao reajuste dos empregados.

Motivos de Reajuste: Informe qual é o motivo do Reajuste Salarial.

Data de Reajuste: Informe a data do Reajuste Salarial.

È retroativo: Se for um reajuste retroativo, e se faça necessário calcular as diferenças salariais dos meses anteriores, deverá ser informado SIM neste campo, caso contrário deverá ser informado NÃO.

Data Retroativa: Se marcado como SIM o campo anterior, deverá ser informado qual a data retroativa para o reajuste.

Observação: Se necessário calcular as diferenças salariais, deverá ser executado o processamento de complemento salarial, conforme item 2 deste manual.

Percentual do Reajuste: Informe qual o percentual para o reajuste do salário.

Valor para Acerto: Se necessário arredondar os salários reajustados, informe o valor de ajuste.

Valor Mínimo de Reajuste: Se determinado um valor mínimo de Reajuste, e ao gerar o processo o reajuste for inferior ao informado neste campo, será reajustado o salário do empregado com o valor informado neste campo.

Este campo, valor mínimo reajuste, é o valor para mínimo salarial, ou seja, se com o reajuste o salário ainda é menor que o valor informado ali, ele ficará com o valor informado nesse campo, caso seja maior, fica com o maior.

Exemplo de Reajuste Percentual para o empregado que tinha salário anterior de R$ 2866,34 com reajuste percentual de 10% obtendo assim o salário de R$ 3153,00

Podemos conferir no cadastro do empregado guia “salários”.