TalentRH 5.5.2109.1000
Chave | Resumo | Documentação |
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FOLHA: Ajustar o arquivo Sefip para retorno de suspensão e Afastamento | Menu: Processos >> Sefip/GRRF/PIS >> Sefip 8.4 1 - Objetivo Gerar corretamente o arquivo SEFIP. 2 – Alteração Ajustado o arquivo SEFIP para gerar corretamente as informações nos retornos de suspensão de contrato de trabalho, afastamentos por atestado, auxilio doença, acidente de trabalho, licença maternidade e demais situações. | |
Menu Cadastros Gerais >> Configurações >> Config Nela 1 - Objetivo Alterar o link da API de Produção do Nela. 2 – Alteração Realizado a troca do link da API do Nela, para que seja possível realizar a integração através da API. | ||
Menu: eSocial >> Processos >> Carga Inicial 1 - Objetivo Realizar o envio do evento S-1000 ao eSocial, de acordo com o layout simplificado do eSocial versão 1.0. 2 – Alteração Criado novo Plugin eSocial - Versão 1.0 Simplificada. Quando habilitado Plugin, no Menu eSocial >> Processos >> Carga Inicial exibe nova aba “Simplificado”, possibilitando ao usuário enviar as informações de acordo com o novo layout simplificado do eSocial. Obs: Estão mantidos os filtros de seleção de envio na tela da versão s2.5. | ||
PONTO - Corrigir o erro ao excluir configuração de extras conforme o horário. | Menu Cadastros Gerais >> Gerais >> Config. Cartão Ponto. 1 - Objetivo Corrigir ocorrência reportada ao excluir a configuração de horas extras conforme horário. 2 – Alteração
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Menu Cadastros Gerais >> Modelo PCMSO. Menu Relatórios >> PCMSO. 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário emitir o relatório do PCMSO, de acordo com o modelo cadastrado no sistema. 2 – Alteração Menu Cadastros Gerais >> Modelo PCMSO. Inclusos os campos de Apresentação; Estatísticas; Asos Emitidos; Exames Realizados; Recomendações; o responsável busca do cadastro do médico responsável pelo PCMSO. Para incluir as informação nesses campos, clicar no botão Editar/Variáveis. Menu Relatórios >> PCMSO. Para emitir o relatório é necessário informar o estabelecimento desejado. No campo Modelo PCMSO é necessário informar o modelo informado no cadastro do PCMSO, no menu Cadastros Específicos >> Cadastro do PCMSO. Será validado o estabelecimento (CNPJ) e modelo informados no cadastro do PCMSO. | ||
PPP - SST: Inclusão do Endereço de E-mail e Filiação no cadastro do Profissional | Menu Cadastros Gerais >> Profissionais Menu Relatórios >> CAT 1 - Objetivo Exibição dos campos E-mail e Filiação no relatório da CAT e atender corretamente a legislação. 2 – Alteração Foram inseridos no cadastro do profissional os campos Filiação e E-mail, de modo que seja possível identificar corretamente o profissional responsável pela emissão da CAT, conforme o artigo 169 da CLT(Consolidação das Leis de Trabalho). | |
Menu Relatórios>>Ficha de Entrega de EPI/EPC 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário imprimir a ficha de entrega de EPI/EPC. 2 – Alteração Criado em Relatórios>>Ficha de Entrega de EPI/EPC, com filtros de estabelecimento, empregado e intervalo de datas (data inicial e final) a qual deverá considerar o período de entrega do EPI ao colaborador.
Disponibilizado também o relatório no final da Wizard de Entrega de EPI, como a última etapa para que o usuário possa emitir o relatório ao concluir o processo, perguntando ao usuário se deseja emitir o relatório SIM ou NÃO, se SIM emite o relatório para os empregados que estão na wizard, caso o usuário selecione NÃO ele poderá tirar o relatório pelo menu relatórios e finalizar o processo de entrega de EPI. | ||
Menu Cadastros Gerais >> Cadastros Específicos >> Cartão Ponto 1 - Objetivo Calcular corretamente as horas extras no intervalo, para colaboradores que possuem almoço livre. 2 – Alteração Ajustado calculo para colaboradores com almoço livre, onde está levando separadamente as horas extras e as horas extras indenizadas. Também está respeitando as tolerâncias de horário informadas. | ||
Menu: Folha >> Tela Principal >> Tela de Acompanhamento de Processamento 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário visualizar os processo automáticos que estão sendo executados e seus status. 2 – Alteração Implementado tela de controle de status de processamentos automáticos. Essa tela de controle ficará visível ao usuário no momento em que acessa ao sistema, fica no menu inicial, sem atrapalhar a utilização do sistema pelo usuário. Exibe nessa tela os seguintes campos: ID, Estabelecimento, Rotina, Data Inicial, Data Final e mensagem (status). Nessa tela serão exibidas as informações dos seguintes processamentos:
Quando a rotina inicia o processo, será exibido na tela de acompanhamento o ID, Estabelecimento ou Estabelecimentos que estão executando, Data Inicial e Final do processo, o nome da rotina e o status. Status: Aguardando Executando Finalizado Finalizado com pendências, consulte o log no servidor de aplicação. Importante: não será permitido fechar o servidor de aplicação enquanto alguma tarefa esteja executando. | ||
Menu Relatórios>>PPRA 1 – Objetivo Possibilitar ao usuário realizar a impressão do relatório de PPRA. 2 – Alteração – Desenvolvido relatório no formato retrato, que busque as informações do Modelo do PPRA, disponível no menu Cadastros específicos>>Modelo do PPRA. No relatório contém os seguintes filtros:
Na geração o cabeçalho traz as seguintes informações:
No corpo do relatório contém as seguintes informações:
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Menu Processamentos >> Cadastro de Controle 1 - Objetivo Ocultar as opções de envio dos eventos S-1250 e S-1260 do eSocial. 2 – Alteração Menu Processamentos >> Cadastro de Controle Ao gerar o fechamento do controle para envio ao eSocial, foram ocultados os campos com opção de envio dos eventos S-1250 e S-1260. Menu eSocial >> Processos >> Envio Mensal >> S-1250 Ocultados dos eventos periódicos do eSocial, as opções de envio da S-1250 e S-1260, visto que o evento S-1250 será enviado pela EFD REINF e o S-1260 será enviado pelo Fiscal Viasoft. | ||
FOLHA - Ajuste no Recolhimento de INSS Patronal para empregados e Pró-labores com Múltiplos Vínculos | Menu Processos >> GPS 1 - Objetivo Correção na base de Pro labore, quando o empregado possuir múltiplos vínculos para o cálculo de INSS Patronal na geração de GPS e GPS Faturamento. 2 – Alteração Quando o colaborador possuir mais de um vínculo, levar em consideração na geração da GPS apenas a base de INSS para o recolhimento do INSS PATRONAL do estabelecimento que está sendo gerado o recolhimento da guia, pois entende-se que os valores de base de “múltiplos vínculos” já foram recolhidos pelos outros empregadores, e fazem parte apenas da dedução do recolhimento do empregado. Exemplo: Colaborador 1, trabalhou na empresa x, y, z Na empresa X teve base de recolhimento de INSS = 2.000,00 Na empresa Y teve base de recolhimento de INSS = 3.000,00 E Na empresa Z que teve base de recolhimento de INSS = 4.000,00 Na empresa Z foram informadas as bases de recolhimento que ocorreram na X e na Y, porém essa informação é apenas para a retenção de INSS do empregado, sendo assim na empresa Z deverá considerar APENAS a base de INSS que foi apurada nesse estabelecimento, sem validar os recolhimentos em estabelecimentos anteriores informados em eSocial>>Específicos>>Valores de INSS outros vínculos>>Empregados. Nesse caso ao gerar a GPS do estabelecimento Z, considerará apenas os R$4.000,00 de base de INSS para apuração da PARTE PATRONAL, desconsiderando as bases de outros vínculos informadas em valores de INSS outros vínculos. | |
Menu Cadastros Gerais >> Modelo do LTCAT 1 - Objetivo Possibilitar a criação de Modelos de LTCAT. O que é o LTCAT? É um laudo elaborado com o objetivo de documentar os agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho, a que estão sujeitos os colaboradores, avaliando se esses agentes dão ensejo a aposentadoria especial. A elaboração do LTCAT é realizada conforme o Decreto n° 3048/1999, Lei n° 8213/1991 e Instrução Normativa n° 77/2015 do INSS bem como as respectivas alterações e outros atos normativas emanados da Previdência Social. 2 – Alteração Foi criado um novo cadastro chamado “Modelo de LTCAT” no menu Cadastros Gerais do Software PPP, com esse cadastro será possível o usuário criar modelos, utilizando textos e figuras para montagem do LTCAT de sua empresa. O cadastro conta com os seguintes campos:
Caixas de Texto:
Com esse cadastro será possível usuário imprimir o relatório do LTCAT diretamente pelo Software PPP. | ||
PPP - SST: Substituição da Logo e Splash do PPP, Ponto e Folha | Menu Software Folha >> Ponto >> SST 1 - Objetivo Substituir o ícone e splash do Software PPP, Ponto e Folha para os novos modelos. 2 – Alteração
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PONTO - Correção no cálculo do Horário Flexível para empregados com horário noturno e misto. | Menu Cadastros Específicos >> Cartão Ponto 1 - Objetivo Apurar corretamente o calculo dos empregados com horário flexível. 2 – Alteração
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PPP - SST - Filtros de seleção na tela de Exclusão de envio dos eventos de SST | Menu: eSocial >> Eventos de SST >> Exclusão 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário excluir os eventos S2210, S-2220 e S-2240 conforme os filtros selecionados. 2 – Alteração Para o evento S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho:
Para o evento S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador:
Para o evento S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco:
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Menu Cadastros Específicos >> Movimentações de EPI/EPC. Menu Cadastros Específicos>>Entrada de EPI/EPC. 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário realizar a entrada de EPI/EPC por Wizard, facilitando o processo. 2 – Alteração Na seleção de Entrada ficará exibidos por Aba com:
A entrada movimentará o estoque, acrescendo ao estoque a quantidade informada pelo usuário. Exemplo: Usuário deu entrada em 10 botinas, e em seu estoque já haviam 10 botinas, com esse acréscimo serão somadas + 10 botinas, resultando em 20 botinas no estoque. Mantido o cadastro de entrada de EPI/EPC para que o usuário possa visualizar/conferir os dados inseridos pela Wizard em Cadastros Específicos – Entrada de EPI/EPC. | ||
FOLHA - Correção do Cálculo de Complemento de Férias no Mensal | Menu Processamentos >> Férias Menu Processamentos >> Mensal 1 - Objetivo Calcular corretamente o complemento de férias quando o estabelecimento está configurado para complementar as férias conforme os meses. 2 – Alteração Ajustado cálculo de complemento de férias no mensal, quando há abono e médias, para que ao complementar os eventos de férias e abono, listem todos os eventos, seja para férias que complementam em 1 mês ou conforme os meses. | |
PPP - SST: Melhoria no cadastro de Condições Ambientais (Evento s2240 eSocial) | Menu: Cadastros Específicos >> Condições Ambientais do Trabalho 1 - Objetivo Possibilitar incluir mais que um fator de risco e mais que um EPI no cadastro de condições ambientais do trabalho. 2 – Alteração No cadastro das Condições Ambientais do Trabalho, na aba “Fatores de Riscos”, implementado nova tela em forma de GRID, para que o usuário possa incluir mais que um fator de risco. No GRID apresenta os seguintes campos:
Exibe no Modal de Cadastro “Mais Informações”
Obs: quando preenchido no campo Tipo de Avaliação com “1 - Critério Quantitativo”, o campo de Limite de Tolerância é obrigatório preenchimento. Se o Fator de Risco for Ruído, independente do Tipo de Avaliação informado, esse campo será obrigatório.
Na aba EPI’s, foi implementado o GRID para que sejam inclusos um ou mais EPI’s, conforme necessidade. Exibe no GRID:
Exibir no modal de Cadastro “Botão Mais informações”:
Adequada a montagem do XML de envio do eSocial, referente ao envio dos Fatores de Riscos e EPI/EPC. | |
Menu: Processos >> Devolução de EPI/EPC 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário realizar a devolução de EPI/EPC. 2 – Alteração No Menu Processos, criada nova rotina chamada “Devolução de EPI/EPC”. Filtros da nova rotina:
Após selecionar os filtros e clicar em executar, habilitará uma tela para que o usuário possa selecionar o que deseja devolver, de acordo com o empregado(os) selecionados e demais filtros (situação, estabelecimento, intervalo de datas, locais). Nessa tela serão exibidos:
Ao confirmar que deseja devolver o sistema exibe uma mensagem pedindo ao usuário se “Deseja Confirmar a Devolução?” SIM ou NÃO e salvar o processo. | ||
PONTO - Ajuste na Opção "Detalhamento" dos Relatórios de Cartão Ponto | Menu: Relatórios >> Cartão Ponto. 1 - Objetivo Emitir corretamente o relatório do cartão ponto e cartão ponto reduzido com detalhamento do horário. 2 – Alteração
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FOLHA - [Layout Simplicado eSocial] - Adequação do Software Folha para o layout S-1.0 do eSocial. | Menu eSocial Simplificado 1.0 >>Processos >>Carga Inicial. 1 - Objetivo Habilitar aba eSocial Simplificado versão s1.0 via Plug-in. 2 – Alteração Após ativar o Plug-in eSocial - Versão 1.0 Simplificada e acessar o menu eSocial> Processos> Carga Inicial, será habilitada uma nova aba para envio do evento S-1000 a partir da nova versão 1.0 do eSocial. |