TalentRH 5.5.2109.1000

Chave

Resumo

Documentação

Chave

Resumo

Documentação

TAL-642

FOLHA: Ajustar o arquivo Sefip para retorno de suspensão e Afastamento

Menu: Processos >> Sefip/GRRF/PIS >> Sefip 8.4

1 - Objetivo

Gerar corretamente o arquivo SEFIP.

2 – Alteração

Ajustado o arquivo SEFIP para gerar corretamente as informações nos retornos de suspensão de contrato de trabalho, afastamentos por atestado, auxilio doença, acidente de trabalho, licença maternidade e demais situações.

TAL-635

Nela: Alterar o Link da Api de Produção

Menu Cadastros Gerais >> Configurações >> Config Nela

1 - Objetivo

Alterar o link da API de Produção do Nela.

2 – Alteração

Realizado a troca do link da API do Nela, para que seja possível realizar a integração através da API.

TAL-560

FOLHA - [Layout Simplificado eSocial] - S-1000 - Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público

Menu: eSocial >> Processos >> Carga Inicial

1 - Objetivo

Realizar o envio do evento S-1000 ao eSocial, de acordo com o layout simplificado do eSocial versão 1.0.

2 – Alteração

Criado novo Plugin eSocial - Versão 1.0 Simplificada. Quando habilitado Plugin, no Menu eSocial >> Processos >> Carga Inicial exibe nova aba “Simplificado”, possibilitando ao usuário enviar as informações de acordo com o novo layout simplificado do eSocial.

Obs: Estão mantidos os filtros de seleção de envio na tela da versão s2.5.

TAL-471

PONTO - Corrigir o erro ao excluir configuração de extras conforme o horário.

Menu Cadastros Gerais >> Gerais >> Config. Cartão Ponto.

1 - Objetivo

Corrigir ocorrência reportada ao excluir a configuração de horas extras conforme horário.

2 – Alteração

  • Corrigido ocorrência ao excluir a configuração de horas extras conforme horário.

  • Ajustado ocorrência da configuração do cartão ponto, quando desativado o plug-in de Configuração de Horas Extras Conforme Horário.

TAL-573

PPP - SST: Relatório Anual de Exames PCMSO

Menu Cadastros Gerais >> Modelo PCMSO.

Menu Relatórios >> PCMSO.

1 - Objetivo

Possibilitar ao usuário emitir o relatório do PCMSO, de acordo com o modelo cadastrado no sistema.

2 – Alteração

Menu Cadastros Gerais >> Modelo PCMSO.

Inclusos os campos de Apresentação; Estatísticas; Asos Emitidos; Exames Realizados; Recomendações; o responsável busca do cadastro do médico responsável pelo PCMSO.

Para incluir as informação nesses campos, clicar no botão Editar/Variáveis.

Menu Relatórios >> PCMSO.

Para emitir o relatório é necessário informar o estabelecimento desejado. No campo Modelo PCMSO é necessário informar o modelo informado no cadastro do PCMSO, no menu Cadastros Específicos >> Cadastro do PCMSO.

Será validado o estabelecimento (CNPJ) e modelo informados no cadastro do PCMSO.

TAL-572

PPP - SST: Inclusão do Endereço de E-mail e Filiação no cadastro do Profissional

Menu Cadastros Gerais >> Profissionais

Menu Relatórios >> CAT

1 - Objetivo

Exibição dos campos E-mail e Filiação no relatório da CAT e atender corretamente a legislação.

2 – Alteração

Foram inseridos no cadastro do profissional os campos Filiação e E-mail, de modo que seja possível identificar corretamente o profissional responsável pela emissão da CAT, conforme o artigo 169 da CLT(Consolidação das Leis de Trabalho).

TAL-571

PPP - SST: Ficha de Entrega de EPI/EPC

Menu Relatórios>>Ficha de Entrega de EPI/EPC

1 - Objetivo

Possibilitar ao usuário imprimir a ficha de entrega de EPI/EPC.

2 – Alteração

Criado em Relatórios>>Ficha de Entrega de EPI/EPC, com filtros de estabelecimento, empregado e intervalo de datas (data inicial e final) a qual deverá considerar o período de entrega do EPI ao colaborador.

  • Na primeira página do relatório consta os dados pessoais do colaborador

    • Nome do colaborador e Matricula = Código do Empregado.

    • Constará também o Nome e CNPJ da Empresa

  • Na segunda página constará as entregas de EPI ao colaborador, com Data da Entrega, Descrição do EPI, Nº do CA e Assinatura do Funcionário, campo para que o funcionário possa assinar cada entrega.

Disponibilizado também o relatório no final da Wizard de Entrega de EPI, como a última etapa para que o usuário possa emitir o relatório ao concluir o processo, perguntando ao usuário se deseja emitir o relatório SIM ou NÃO, se SIM emite o relatório para os empregados que estão na wizard, caso o usuário selecione NÃO ele poderá tirar o relatório pelo menu relatórios e finalizar o processo de entrega de EPI.

TAL-565

PONTO - Correção no Cálculo do Almoço Livre

Menu Cadastros Gerais >> Cadastros Específicos >> Cartão Ponto

1 - Objetivo

Calcular corretamente as horas extras no intervalo, para colaboradores que possuem almoço livre.

2 – Alteração

Ajustado calculo para colaboradores com almoço livre, onde está levando separadamente as horas extras e as horas extras indenizadas. Também está respeitando as tolerâncias de horário informadas.

TAL-559

FOLHA - Tela de Acompanhamento de Processos

Menu: Folha >> Tela Principal >> Tela de Acompanhamento de Processamento

1 - Objetivo

Possibilitar ao usuário visualizar os processo automáticos que estão sendo executados e seus status.

2 – Alteração

Implementado tela de controle de status de processamentos automáticos.

Essa tela de controle ficará visível ao usuário no momento em que acessa ao sistema, fica no menu inicial, sem atrapalhar a utilização do sistema pelo usuário.

Exibe nessa tela os seguintes campos:

ID, Estabelecimento, Rotina, Data Inicial, Data Final e mensagem (status).

Nessa tela serão exibidas as informações dos seguintes processamentos:

  • Complemento de férias;

  • Provisão;

  • Integrações com o NELA;

  • eSocial em Massa;

Quando a rotina inicia o processo, será exibido na tela de acompanhamento o ID, Estabelecimento ou Estabelecimentos que estão executando, Data Inicial e Final do processo, o nome da rotina e o status.

Status:

Aguardando

Executando

Finalizado

Finalizado com pendências, consulte o log no servidor de aplicação.

Importante: não será permitido fechar o servidor de aplicação enquanto alguma tarefa esteja executando.

TAL-558

PPP - SST: Relatório PPRA

Menu Relatórios>>PPRA

1 – Objetivo

Possibilitar ao usuário realizar a impressão do relatório de PPRA.

2 – Alteração

– Desenvolvido relatório no formato retrato, que busque as informações do Modelo do PPRA, disponível no menu Cadastros específicos>>Modelo do PPRA.

No relatório contém os seguintes filtros:

  • Estabelecimento: (Todos, selecionados, específico, todos da empresa)

  • Modelo do PPRA

Na geração o cabeçalho traz as seguintes informações:

  • Emissão com data e horário;.

  • Nº de Páginas;

  • Descrição = PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais;

  • Ano vigência: Buscando do campo Vigência do Modelo de PPRA;

  • Validade: Buscar a data inicial e final do cadastro do Modelo de PPRA.

  • Razão Social, CNPJ, Endereço, Telefone, CNAE, Ramo de Atividade e Grau de Risco

No corpo do relatório contém as seguintes informações:

  • 1 - Introdução;

  • 2 - Objetivos;

  • 3 - Conceitos Básicos;

  • 4 - Responsabilidades dos Empregadores e dos Empregados;

  • 5 - Nível de Ação;

  • 6 - Metodologia da Ação;

  • 7 - Utilização do Equipamento de Proteção Individual;

  • 8 - Orientação e Treinamento sobre EPI/EPC;

  • 9 - Ficha de Controle de Equipamentos de Proteção Individual;

  • 10 - Ordem de Serviço;

  • 11 - Equipamentos Utilizados na Coleta de Dados Quantitativos;

  • 12 - Legislação Aplicada;

  • 13 - Responsáveis;
    Todos com Título e buscando da caixa de texto do cadastro do modelo de PPRA.

TAL-523

FOLHA - Inativação dos Eventos s1250 e s1260 - Aquisição de Produção Rural e Comercialização de Produção Rural

Menu Processamentos >> Cadastro de Controle
Menu Processamentos >> Controle por Grupos
Menu eSocial >> Processos >> Envio Mensal >> S-1250
Menu eSocial >> Processos >> Envio Mensal >> S-1260

1 - Objetivo

Ocultar as opções de envio dos eventos S-1250 e S-1260 do eSocial.

2 – Alteração

Menu Processamentos >> Cadastro de Controle
Menu Processamentos >> Controle por Grupos

Ao gerar o fechamento do controle para envio ao eSocial, foram ocultados os campos com opção de envio dos eventos S-1250 e S-1260.

Menu eSocial >> Processos >> Envio Mensal >> S-1250
Menu eSocial >> Processos >> Envio Mensal >> S-1260

Ocultados dos eventos periódicos do eSocial, as opções de envio da S-1250 e S-1260, visto que o evento S-1250 será enviado pela EFD REINF e o S-1260 será enviado pelo Fiscal Viasoft.

TAL-494

FOLHA - Ajuste no Recolhimento de INSS Patronal para empregados e Pró-labores com Múltiplos Vínculos

Menu Processos >> GPS
Menu Processos >> GPS Faturamento

1 - Objetivo

Correção na base de Pro labore, quando o empregado possuir múltiplos vínculos para o cálculo de INSS Patronal na geração de GPS e GPS Faturamento.

2 – Alteração

Quando o colaborador possuir mais de um vínculo, levar em consideração na geração da GPS apenas a base de INSS para o recolhimento do INSS PATRONAL do estabelecimento que está sendo gerado o recolhimento da guia, pois entende-se que os valores de base de “múltiplos vínculos” já foram recolhidos pelos outros empregadores, e fazem parte apenas da dedução do recolhimento do empregado.

Exemplo: Colaborador 1, trabalhou na empresa x, y, z

Na empresa X teve base de recolhimento de INSS = 2.000,00

Na empresa Y teve base de recolhimento de INSS = 3.000,00

E Na empresa Z que teve base de recolhimento de INSS = 4.000,00

Na empresa Z foram informadas as bases de recolhimento que ocorreram na X e na Y, porém essa informação é apenas para a retenção de INSS do empregado, sendo assim na empresa Z deverá considerar APENAS a base de INSS que foi apurada nesse estabelecimento, sem validar os recolhimentos em estabelecimentos anteriores informados em eSocial>>Específicos>>Valores de INSS outros vínculos>>Empregados.

Nesse caso ao gerar a GPS do estabelecimento Z, considerará apenas os R$4.000,00 de base de INSS para apuração da PARTE PATRONAL, desconsiderando as bases de outros vínculos informadas em valores de INSS outros vínculos.

TAL-220

PPP - SST: Criar Modelo LTCAT

Menu Cadastros Gerais >> Modelo do LTCAT

1 - Objetivo

Possibilitar a criação de Modelos de LTCAT.

O que é o LTCAT? É um laudo elaborado com o objetivo de documentar os agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho, a que estão sujeitos os colaboradores, avaliando se esses agentes dão ensejo a aposentadoria especial. A elaboração do LTCAT é realizada conforme o Decreto n° 3048/1999, Lei n° 8213/1991 e Instrução Normativa n° 77/2015 do INSS bem como as respectivas alterações e outros atos normativas emanados da Previdência Social.

2 – Alteração

Foi criado um novo cadastro chamado “Modelo de LTCAT” no menu Cadastros Gerais do Software PPP, com esse cadastro será possível o usuário criar modelos, utilizando textos e figuras para montagem do LTCAT de sua empresa. O cadastro conta com os seguintes campos:

  • Código: Preenchimento automático gerado em sequência pelo sistema.

  • Descrição: Descrição informada pelo usuário para o LTCAT.

  • Ano vigência: Ano de validade do LTCAT.

  • Data da Visita: Data em que o técnico realizou a visita ao estabelecimento para compor o LTCAT.

  • Data Inicial e Data Final: Período em que o LTCAT é valido.

  • Operadora de Plano de Saúde: Operadora conveniada a empresa.

  • Técnico/Engenheiro Responsável: Profissional responsável pelo LTCAT.

  • Responsável pelo RH: Pessoa responsável pelo RH da empresa.

  • Responsável pela Empresa: Diretor responsável pela empresa.

  • Grau de risco: Grau de risco da Empresa.

Caixas de Texto:

  • Introdução: Caixa de texto com possibilidade de inserção de textos e imagens para descrição da introdução do LTCAT.

  • Objetivo: Caixa de texto com possibilidade de inserção de textos e imagens para descrição dos objetivos do LTCAT.

  • Metodologia: Caixa de texto com possibilidade de inserção de textos e imagens para descrição da Metodologia do LTCAT.

  • Riscos: Caixa de texto com possibilidade de inserção de textos e imagens para descrição dos Riscos do LTCAT.

  • Qualificação do Responsável: Caixa de texto com possibilidade de inserção de textos e imagens para descrição da Qualificação do Responsável pelo LTCAT.

  • Instrumentação: Caixa de texto com possibilidade de inserção de textos e imagens para descrição da Instrumentação utilizada para montagem do LTCAT.

  • Avaliação do Programa: Caixa de texto com possibilidade de inserção de textos e imagens para descrição da Avaliação do Programa do LTCAT.

  • Conclusão: Caixa de texto com possibilidade de inserção de textos e imagens para descrição da Conclusão do LTCAT.

  • Legislação: Caixa de texto com possibilidade de inserção de textos e imagens para descrição da Legislação do LTCAT.

Com esse cadastro será possível usuário imprimir o relatório do LTCAT diretamente pelo Software PPP.

TAL-507

PPP - SST: Substituição da Logo e Splash do PPP, Ponto e Folha

Menu Software Folha >> Ponto >> SST

1 - Objetivo

Substituir o ícone e splash do Software PPP, Ponto e Folha para os novos modelos.

2 – Alteração

  • Realizado substituição do ícone do software PPP para o modelo SST

  • Substituído o nome do Software PPP para SST

  • Substituído os Splash's e logo dos módulos Folha, Ponto e SST (antigo PPP)

TAL-577

PONTO - Correção no cálculo do Horário Flexível para empregados com horário noturno e misto.

Menu Cadastros Específicos >> Cartão Ponto

1 - Objetivo

Apurar corretamente o calculo dos empregados com horário flexível.

2 – Alteração

  1. Ajustado o cálculo para empregados que utilizam horário flexível, em turno diurno, noturno, misto ou por escalas, com banco de horas e 12x36.

  2. Ocultadas as colunas “Horário Inicial e Horário Final” da aba Horário Flexível no cadastro de horários e da tela do cartão ponto. Foram mantidos os campos Dia, Dia da semana e Carga diária .

TAL-574

PPP - SST - Filtros de seleção na tela de Exclusão de envio dos eventos de SST

Menu: eSocial >> Eventos de SST >> Exclusão

1 - Objetivo

Possibilitar ao usuário excluir os eventos S2210, S-2220 e S-2240 conforme os filtros selecionados.

2 – Alteração

Para o evento S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho:

  • Incluso filtro CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho;

  • Incluso filtro de Empregados.

Para o evento S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador:

  • Incluso filtro de Empregados;

  • Incluso filtro de Histórico de Exames.

Para o evento S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco:

  • Incluso filtro de Empregados;

  • Incluso filtro de seleção do ambiente ( o qual está cadastrado no Menu Cadastros Específicos >> Condições Ambientais do Trabalho).

TAL-556

PPP - SST: Wizard de Entrada de EPI/EPC

Menu Cadastros Específicos >> Movimentações de EPI/EPC.

Menu Cadastros Específicos>>Entrada de EPI/EPC.

1 - Objetivo

Possibilitar ao usuário realizar a entrada de EPI/EPC por Wizard, facilitando o processo.

2 – Alteração
Em Cadastros Específicos>>Movimentações de EPI/EPC, incluso a opção “Entrada de EPI/EPC, com as mesmas opções que hoje já estão presentes no Cadastro de Entrada de EPI EPC. Incluso com as demais movimentações ficando na ordem Entrada – Entrega – Devolução de EPI/EPC.

Na seleção de Entrada ficará exibidos por Aba com:

  • Estabelecimentos

  • Seleção dos EPis/EPcs que será dado entrada (buscando do Menu Cadastros Gerais>>EPI/EPC)

    • Data: Campo para o usuário informar a data da entrada do EPI/EPC no estoque

    • Fornecedor: Busca do cadastro de fornecedores (Menu Cadastros Gerais>>Fornecedores)

    • EPI/EPC: Busca do Cadastro de EPI/EPC (Menu Cadastros Gerais>>EPI/EPC)

    • Fabricante: Busca do Cadastro de Fabricantes (Menu Cadastros Gerais>>Fabricante)

    • Vencimento: Busca da Validade Dias (Menu Cadastros Gerais>>EPI/EPC), mas se o campo estiver em branco traz a data atual e o usuário pode editar conforme o vencimento daquele EPI

    • Quantidade: Campo para que o usuário possa informar a quantidade que será adicionada ao estoque.

    • Valor unitário: Busca do Cadastro de EPI/EPC (Menu Cadastros Gerais>>EPI/EPC), mas o usuário pode editar conforme o valor unitário do EPI.

    • Total: (Quantidade * Valor).

A entrada movimentará o estoque, acrescendo ao estoque a quantidade informada pelo usuário. Exemplo: Usuário deu entrada em 10 botinas, e em seu estoque já haviam 10 botinas, com esse acréscimo serão somadas + 10 botinas, resultando em 20 botinas no estoque.

Mantido o cadastro de entrada de EPI/EPC para que o usuário possa visualizar/conferir os dados inseridos pela Wizard em Cadastros Específicos – Entrada de EPI/EPC.

TAL-555

FOLHA - Correção do Cálculo de Complemento de Férias no Mensal

Menu Processamentos >> Férias

Menu Processamentos >> Mensal

1 - Objetivo

Calcular corretamente o complemento de férias quando o estabelecimento está configurado para complementar as férias conforme os meses.

2 – Alteração

Ajustado cálculo de complemento de férias no mensal, quando há abono e médias, para que ao complementar os eventos de férias e abono, listem todos os eventos, seja para férias que complementam em 1 mês ou conforme os meses.

TAL-529

PPP - SST: Melhoria no cadastro de Condições Ambientais (Evento s2240 eSocial)

Menu: Cadastros Específicos >> Condições Ambientais do Trabalho

1 - Objetivo

Possibilitar incluir mais que um fator de risco e mais que um EPI no cadastro de condições ambientais do trabalho.

2 – Alteração

No cadastro das Condições Ambientais do Trabalho, na aba “Fatores de Riscos”, implementado nova tela em forma de GRID, para que o usuário possa incluir mais que um fator de risco.

No GRID apresenta os seguintes campos:

  • Código: o mesmo será incluso automaticamente;

  • Código do Fator de Risco: nesse campo buscará as informações da tabela 24 do eSocial ( fator de risco);

  • Tipo de Fator de Risco: buscará conforme o tipo do Fator de Risco, seu preenchimento é automático;

  • Novo Botão “Mais Informações”.

Exibe no Modal de Cadastro “Mais Informações”

  • Tipo de Exposição: Combo com as opções “1 - Trabalho Eventual até (30min/dia)”, “2 - Trabalho Intermitente (até 400min/dia)”,3 - “ Trabalho Habitual ou Permanente (acima de 400min /dia).

  • Tipo de Avaliação: “1 - Critério Quantitativo”, “2 - Critério Qualitativo”.

Obs: quando preenchido no campo Tipo de Avaliação com “1 - Critério Quantitativo”, o campo de Limite de Tolerância é obrigatório preenchimento. Se o Fator de Risco for Ruído, independente do Tipo de Avaliação informado, esse campo será obrigatório.

  • Nome: Campo Texto.

  • Limite de Tolerância: Campo com informação de valor 0,00.

  • Intensidade/Concentração/Dose (Medicação Pontual): Campo com informação de valor 0,00.

  • Unidade de Medida: Campo de busca da tabela já cadastrada no sistema, apenas informar o código que pode ser consultado pelo F4.

  • Técnica de Medição: Campo texto.

  • Equipamentos Utilizados para Medição: Caixa de texto.

  • Trajetória e Meio de Propagação: Caixa de Texto.

  • Possíveis Danos: Caixa de texto.

  • Medidas de Controle propostas:

  • Insalubridade: com as opções “Sim” “Não”

  • Periculosidade: com as opções “Sim” “Não”

  • Utiliza EPC?: com as opções “Sim” “Não”.

  • EPC Eficaz?: com as opções “Sim” “Não”.

  • Utiliza EPI?: com as opções “Sim” “Não”.

  • Aposentadoria Especial? com as opções “Sim” “Não”.

  • Financiamento da Aposentadoria Especial: Campo de Busca da tabela já cadastrada no sistema, apenas informar o código que pode ser consultado pelo F4.

Na aba EPI’s, foi implementado o GRID para que sejam inclusos um ou mais EPI’s, conforme necessidade.

Exibe no GRID:

  • CA EPI: CA do cadastro de EPI/EPC.

  • Descrição do EPI: Busca do Nome do cadastro de EPI/EPC.

  • Novo botão para inclusão das informações.

Exibir no modal de Cadastro “Botão Mais informações”:

  • Fator de Risco: Campo de busca da tabela já cadastrada no sistema, apenas informar o código que pode ser consultado pelo F4.

  • Epi proposto: com as opções “Sim” “Não”.

  • EPI Eficaz?: com as opções “Sim” “Não”.

  • Imp Medida de Proteção: com as opções “Sim” “Não”.

  • Verific. Cond. de Func do EPI: com as opções “Sim” “Não”.

  • Uso Ininterrupto? com as opções “Sim” “Não”.

  • Prazo Validade: com as opções “Sim” “Não”.

  • Periocidade: com as opções “Sim” “Não”.

  • Higienização: com as opções “Sim” “Não”.

Adequada a montagem do XML de envio do eSocial, referente ao envio dos Fatores de Riscos e EPI/EPC.

TAL-498

PPP - SST - Wizard Devolução de EPI/EPC

Menu: Processos >> Devolução de EPI/EPC

1 - Objetivo

Possibilitar ao usuário realizar a devolução de EPI/EPC.

2 – Alteração

No Menu Processos, criada nova rotina chamada “Devolução de EPI/EPC”.

Filtros da nova rotina:

  • Estabelecimento: filtro de busca para que o usuário possa selecionar o estabelecimento, os estabelecimentos ou um determinado grupo de empresas;

  • Locais: filtro de busca para selecionar um ou mais locais para realizar a devolução;

  • Empregados: filtro de busca para que o usuário possa selecionar um ou mais empregados;

  • Situações: filtro de busca para que o usuário possa selecionar situações de colaboradores;

  • Intervalo de datas: filtro com data inicial e final para que o usuário possa selecionar o intervalo de datas para devolução, esse intervalo deverá ser compatível com a data da entrega do EPI.

Após selecionar os filtros e clicar em executar, habilitará uma tela para que o usuário possa selecionar o que deseja devolver, de acordo com o empregado(os) selecionados e demais filtros (situação, estabelecimento, intervalo de datas, locais).

Nessa tela serão exibidos:

  • Código e Descrição dos EPI’S entregues no intervalo de datas ao colaborador.

  • Data da entrega: buscará essa informação de acordo do histórico de entregas de EPI no período selecionado.

  • Devolver: caixa de seleção, onde caso o usuário selecione habilitará um modal pedindo para o usuário confirmar o item ou os itens selecionados na opção “devolver”. Nesse modal exibe novamente o nome do EPI a quantidade entregue e uma caixa de seleção se o EPI/EPC vai voltar ao estoque SIM ou NÃO. Se SIM o Sistema dará entrada no estoque novamente do EPI selecionado para devolução com sua respectiva quantidade exibida no modal, se NÃO apenas fechar o modal onde irá pedir para o usuário confirmar o processo salvando no disquete acima da tela, sem efetuar entrada no estoque.

Ao confirmar que deseja devolver o sistema exibe uma mensagem pedindo ao usuário se “Deseja Confirmar a Devolução?” SIM ou NÃO e salvar o processo.

TAL-389

PONTO - Ajuste na Opção "Detalhamento" dos Relatórios de Cartão Ponto

Menu: Relatórios >> Cartão Ponto.
Menu Relatórios >> Cartão Ponto Reduzido.

1 - Objetivo

Emitir corretamente o relatório do cartão ponto e cartão ponto reduzido com detalhamento do horário.

2 – Alteração

  • Ajustado relatório do cartão ponto e cartão ponto reduzido, para que em sua emissão, quando selecionado o campo “Imprimir Detalhamento do Horário” seja listado os detalhes do horário do empregado. Quando não houver informação na aba Detalhes do Horário, irá emitir apenas o horário padrão e o sábado, caso houver.

  • Ajustado nos relatórios do cartão ponto para que liste o código na coluna CH, para todos os turnos.

TAL-307

FOLHA - [Layout Simplicado eSocial] - Adequação do Software Folha para o layout S-1.0 do eSocial.

Menu eSocial Simplificado 1.0 >>Processos >>Carga Inicial.

1 - Objetivo

Habilitar aba eSocial Simplificado versão s1.0 via Plug-in.

2 – Alteração

Após ativar o Plug-in eSocial - Versão 1.0 Simplificada e acessar o menu eSocial> Processos> Carga Inicial, será habilitada uma nova aba para envio do evento S-1000 a partir da nova versão 1.0 do eSocial.