TalentRH 5.5.2408.1000

Chave

Resumo

Documentação

Chave

Resumo

Documentação

TAL-1876

FOLHA: Validar o envio do S-1200 para que não monte quando o líquido é negativo.

Menu eSocial >> Processos >> Envio Mensal;

1 - Objetivo

Evitar que seja enviado ao eSocial processamentos que são negativos e não geram valores a pagar pro empregado.

2 - Alteração

Os processamentos 2, 4, 5 e 6 foram ajustados de modo que, quando o líquido do processamento for negativo, as informações não sejam incluídas nos eventos S-1200 e S-1210. Essa medida visa evitar inconsistências no envio.

3- Configurações Necessárias

Não há.

TAL-1872

FOLHA- Ajuste na montagem do registro 5 do arquivo AEJ

Menu: Arquivos >> AEJ

1 - Objetivo

Ordenar os registros conforme a ordem das batidas do cartão ponto.

2 - Alteração

Realizado ajuste no registro 5, para que a sequência das batidas, fique de acordo com as entradas e saídas do cartão ponto.

Para os empregados com cartão ponto manual, realizado ajuste para que não monte nenhum registro no arquivo.

Criado token para que realize a assinatura do arquivo.

3 - Configurações Necessárias

Não há.

TAL-1720

FOLHA: Padronização dos cálculos de provisão para vencidas e proporcionais.

Menu: Processamentos >> Processamento Rápido
Menu: Relatórios >> Provisões

1 - Objetivo

Padronizar os cálculos e a forma de conferência da baixa de férias nas provisões, quando forem férias vencidas ou proporcionais.

2 - Alteração

Contextualizando o motivo pelo qual o sistema ainda não registra baixa de férias proporcionais, ou seja, aquelas cujo direito ainda não foi adquirido. Atualmente, ao registrar férias para um colaborador que não possui esse direito, o sistema exibe uma mensagem de aviso.

No entanto, essa operação não é bloqueada, pois muitas empresas a utilizam como uma estratégia para apoiar os funcionários em momentos difíceis ou de baixa produtividade, evitando assim rescisões de contrato. Diante dessa situação, é fundamental que sejam estabelecidas diretrizes para esses casos, a fim de reduzir erros nos valores e conferir a precisão nos cálculos.

É fundamental destacar que o TalentRH não apoia processos ou práticas que violem a legislação. Por essa razão, a mensagem é clara e solicita a confirmação do usuário para continuar. Enfatizamos que a decisão de adiantar férias é de inteira responsabilidade e risco da empresa.

Atualmente, o cálculo da provisão (8 e 9) é realizado da seguinte maneira: quando as férias de períodos vencidos são registradas, o sistema mantém, no mês em que as férias ocorrem, os dias vencidos sendo calculados normalmente. A baixa da quantidade de dias só é efetuada no mês seguinte, a fim de evitar erros na conferência e nos saldos contábeis.

Em situações de férias antecipadas, dentro do período proporcional o sistema se comporta diferente, pois a provisão é baixada no mês em que as férias são usufruídas. Com isso, foi feita uma alteração para que o total acumulado no mês de gozo continue sendo apurado, da mesma forma que ocorre com as férias vencidas.

O cálculo dos eventos de férias vencidas também foi ajustado, de modo a considerar o valor integral quando o complemento de férias ocorre na rescisão.

3 - Configurações Necessárias

Não há.

TAL-1714

FOLHA - Adequar a montagem do grupo infoDep no evento S-1210 pra prestadores de serviço.

Menu eSocial >> Processos >> Envio Mensal

1 - Objetivo

Enviar os dependentes de prestadores de serviço que não possuem admissão transmitida ao eSocial.

2 - Alteração

Ajustado para que ao enviar o evento S-1210 do prestador de serviço, deverá ser verificado se existe registro de admissão para o prestador de serviço, caso não exista nenhum registro, deverá ser montado o grupo de dependentes (infoDep) do evento S-1210.

As informações do dependente, será buscado do cadastro de pessoa a qual o prestador está vinculado, e somente será montado se a informação se o campo Dep. IRRF Ativo? for igual a Sim.

Campos para montagem das tags

  • Tag cpfDep - Cpf do Dependente.

  • dtNascto - Data de Nascimento do Dependente.

  • nome: Nome do Dependente.

  • depIRRF - Dependente de IRRF ativo.

  • tpDep - Tipo de Dependente

O grupo será montado no evento S-1210 em todas as competências relacionados ao prestador de serviço.

Para as demais categorias não será montado esse grupo.

3 - Configurações Necessárias

Não há.

TAL-1463

FOLHA - Implementar memória de cálculo do IRRF.

Menu: Relatórios >> Memória de cálculo >> IRRF

1 - Objetivo

Implementar memória de calculo de IRRF

2 - Alteração

Implementado relatório de IRRF para conferência dos cálculos efetuados pelo sistema, hoje temos no menu Relatórios >> Memória de cálculo - INSS a memória de cálculo de INSS, solicita-se as seguintes alterações:

  • Menu Relatórios >> Memória de Cálculo >>

    • INSS

    • IRRF

Incluso o relatório de INSS e IRRF como sub menu da memória de cálculo.

A memória gravará conforme a opção que está no empregado no momento do cálculo, se for “deduções legais” gravará apenas esse cálculo, por “simplificado” também, e só gravará as duas opções se estiver configurado para a “Benéfico ao Empregado”. destacando qual delas foi a mais benéfica.

Na aba de cálculos é possível emitir a memória de cálculo de INSS, incluir também a opção de verificar a memória de cálculo de IRRF. 

A memória de cálculo IRRF possui os seguintes filtros:

  • Estabelecimentos

  • Empregados

  • Intervalo de Datas

    • Inicial e Final;

  • Processamentos

O relatório listará todos os empregados com valores de IRRF calculados, respeitando os filtros selecionados.

IMPORTANTE: Não será salvo memória do cálculo do IR do processamento 21 nessa tarefa, apenas dos demais. E também não será salvo do IR dos prestadores (RPA).

3 - Configurações Necessárias

Não há.