TalentRH 5.5.2209.1000
- Dieli Kleinibing Bugalho
Chave | Resumo | Documentação |
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PONTO - Possibilitar localização e cálculo de cartão ponto de empregado rescindido no período | Menu: Cadastros Específicos >> Cartão Ponto 1 - Objetivo Possibilitar localização e cálculo de cartão ponto de empregado rescindido no período. 2 – Alteração Ajustado para que o empregado seja localizado no cálculo de cartão ponto até o mês de sua rescisão. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
Menu: eSocial >> Processos >> Envio Mensal 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário o envio correto do evento S-1210 para RPA, sem erros de falta de remuneração. 2 – Alteração Ajustado para que o sistema passe a buscar as informações do estabelecimento, quando for enviado o evento S-1210. Corrigido divergência de remuneração não encontrada ao efetuar o envio do evento S-1210 de pagamento de RPA de um mesmo prestador em vários estabelecimentos. Também houve a correção para os casos de RPA dentro do mesmo estabelecimento, com a mesma data de vencimento, para que o sistema não reporte duplicidade. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
Menu: Processamentos >> Complemento de Rescisão 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário o calculo correto da rescisão complementar. 2 – Alteração Ajustado para que nos cálculos de base das médias de rescisão complementar o sistema faça a mesma tratativa que é feito em rescisões normais, pois só existe alteração de valores e não de datas. No processamento de rescisão a média é calculada de acordo com o período proporcional adquirido pelo empregado, sendo assim, no cálculo de rescisão complementar segue a mesma regra, calculando o mesmo número de avos em ambos os processamentos. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
FOLHA - Realizar insert para corrigir erro no relatório de aviso prévio | Menu: Relatórios >> Aviso Prévio >> Imediato 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário imprimir aviso prévio, quando a situação de rescisão é informada manualmente pelo usuário. 2 – Alteração Realizado insert de aviso prévio, para os casos em que existir rescisão cadastrada sem aba aviso prévio preenchida. Será incluso para cada empregado que estiver com situação 3, um aviso prévio de acordo com a causa da rescisão, sendo assim causas que não necessitem de aviso prévio a aba não será preenchida. Ajustado depara para inclusão do aviso a partir do cadastro de situação.
3- Configurações Necessárias Não há. | |
FOLHA - Ajuste na tag dtadm do evento S-1200 para empregados com sucessão. | Menu: eSocial >> Processos >> Envio Mensal 1 - Objetivo Ajuste na montagem do campo dtAdm para que leve a data de admissão, quando o empregado possuir sucessão. 2 – Alteração Quando o empregado possuir sucessão, será montado no evento S-1200 no grupo sucessaoVinc, a data de admissão do empregado no vínculo anterior na tag dtAdm. A validação foi realizada para as situações 22 e 8, causas 11 e 74. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
FOLHA - Implementar o filtro de situações no relatório de relação de empregados. | Menu: Relatórios >> Verificação >> Relação de Empregados 1 - Objetivo Permitir que o usuário consiga filtrar os empregados por situações. 2 – Alteração Inserido na tela um filtro por situações, no mesmo, foi utilizado o componente TWhichLight e ficou posicionado em tela nos Dados Adicionais, abaixo no filtro “Filtrar por”. Quando utilizado o filtro de situações, buscará a situação em que o empregado se encontra na data informada no campo DATA FINAL.
Obs: Sempre buscará no período informado os empregados admitidos, demitidos ou ambos (conforme o filtro), e na sequência busca a situação.
Filtrado para emitir os admitidos, no período de 01/01/2022 á 31/07/2022 e situação 4. Neste caso deverá listar o empregado.
Filtrado para emitir os admitidos, no período de 01/04/2022 á 31/07/2022 e situação 4. Neste caso não deverá listar o empregado, pois sua admissão foi anterior ao filtro das datas. Quando selecionado para filtrar por rescindidos, será desabilitado o filtro de situações. O mesmo, ficará ativo apenas para filtro de admitidos.
Ajustado a exibição da data de rescisão (quando marcada a mesma para exibição), para que preencha a data de rescisão para as situações 3,8 e 22. O ajuste foi feito para o relatório em PDF e Grid. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
Menu: Cadastros Específicos >> Fixo por Empregado 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário visualizar em tela empregados rescindidos e afastados. 2 – Alteração Incluso tabela de cores na rotina de fixo por empregado, para que seja possível visualizar de primeiro momento os empregados rescindidos, afastados e ativos. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
Menu: Benefícios >> Vale Transporte >> Cadastros >> Configuração VT 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário cadastrar configuração de Vale Transporte. 2 – Alteração Incluso configuração de vale transporte com as seguintes informações.
Por padrão todas as novas configurações serão inclusas com as opções preenchidas com ‘não’, ficando a cargo do usuário preencher a forma que será utilizado. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
Menu: Cadastros Específicos >> Treinamento e Capacitações. Menu: Relatórios >> Treinamentos e Capacitações. 1 - Objetivo Ajustar chave da tabela RHTREINO, para que quando o usuário cadastrar um treinamento, as informações não vão para todos os estabelecimento. 2 – Alteração Ajustado para que respeite o campo estabelecimento, para que quando o usuário cadastrar um treinamento em uma das empresas, as informações não vão automaticamente para os outros estabelecimento. Ajustado a cópia de registros pra outros estabelecimentos, para que seja a mesma informação, porém na aba de Funcionários leve a informação em branco, para que o usuário mesmo faça manualmente essa inclusão. No relatório Treinamentos e Capacitações, ajustado o filtro de Empregados, que não estava minimizando. Ajustado também o filtro de estabelecimentos, permitindo filtrar Todos da Empresa, Todos ou Selecionados. Assim, deverá sempre iniciar um novo estabelecimento em uma nova página, e a ordem de impressão é numérica, pelo código do estabelecimento. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
Menu: Benefícios >> Vale Transporte >> Relatórios >> Valores de Vale Transporte 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário validar via relatório os valores gerados de Vale Transporte. 2 – Alteração Implementado relatório que possibilita a impressão dos valores TICKET e DESCONTO no processo de Gerar Valores do VT. O novo relatório possui os seguintes filtros:
No corpo do relatório irá listar:
Disponível emissão em PDF. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
FOLHA - Ajuste no cadastro de férias coletivas e no período de férias, ao excluir Férias Coletivas. | Menu: Cadastros Específicos >> Férias Coletivas 1 - Objetivo Exclusão do período de férias e ajuste do período aquisitivo, ao excluir férias coletivas. 2 – Alteração Ao excluir o empregado do cadastro das férias coletivas ou excluir o cadastro das férias coletivas, será realizado a seguinte tratativa:
Será excluído o cálculo das férias, correspondente as férias coletivas, somente se o controle de processamento estiver aberto. Ainda, se o mesmo estiver fechado, não permitirá fazer nenhum dos procedimentos descritos acima. A mesma situação será validada para o cálculo 12. Se houver um complemento para as férias que está se querendo editar ou excluir, será excluído também o cálculo do complemento. Também validará se o controle está fechado ou não. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
FOLHA - Recibo de férias com valores zerados quando emissão com mais de um empregado | Menu: Relatórios >> Recibos >> Recibo de Férias >> Recibo de Férias 1 - Objetivo Possibilitar correta impressão do recibo de férias quando for para mais de um empregado. 2 – Alteração Ajustadas as consultas no banco Oracle, para que ao emitir o Recibo de Férias filtrando o Período de Férias por “Intervalo de Datas” ou “Último”, liste corretamente os valores de cada empregado corretamente. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
Menu: Empregados >> Exames Menu: Relatórios >> Controle de Exames 1 - Objetivo Trocar a tabela RHEMPEXAME nas consultas. 2 – Alteração Ajustado para que módulos Folha e SST busquem as informações da nova tabela de exames. Atualmente algumas informações buscam da tabela RHEMPEXAME, porém essa tabela será ocultada e migrada para a tabela RHHISTEXAMED. O processo no sistema para cadastro de exames não se altera, apenas as novas informações serão gravadas na nova tabela e as informações já cadastradas anteriormente serão migradas. Assim como no cadastro do empregado, os relatórios de Atestado de Saúde Ocupacional, Perfil Profissiográfico Previdenciário - Exames anteriores ao eSocial irão buscar as informações da nova tabela, bem como os arquivos CAGED e processo de integração com o Nela. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
Folha - Implementar possibilidade de baixar arquivos de atualização da base do Drive | Menu: Processos >> Importação >> Importação/Exportação da Base 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário baixar os arquivos de atualização da base pelo drive, quando o download do ftp não funcionar. 2 – Alteração Realizado a implementação de download dos arquivos do drive, essa função funcionará da seguinte forma: 2.1 - Ao clicar no botão de Download dos arquivos, ele fará o download dos arquivos do FTP, caso ocorra alguma divergência relacionado ao FTP, automaticamente o sistema fará o download dos arquivos disponíveis no drive. 2.2 - Caso ocorra alguma divergência no FTP e Drive, será exibido uma mensagem em tela, informando que não foi possível realizar o download. 2.3 - Ao lado do botão “Download dos arquivos” foi implementado um seta, para poder fazer o download manual dos arquivos, caso não seja possível baixar automaticamente do FTP ou Drive. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
Menu: Benefícios >> Vale Transporte >> Cadastros >> Configuração VT 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário cadastrar configuração de Vale Transporte. 2 – Alteração 2.1 Incluso aba de Vale Transporte no cadastro do empregado, para que seja possível o usuário vincular qual configuração pertence ao empregado. 2.2 Caso o empregado esteja configurado como não recebe vale transporte, ao incluir a configuração de VT, será reportado a mensagem: “O empregado selecionado não utiliza vale transporte. Deseja que o empregado passe a utilizar?” opções Sim e Não. Caso selecionar sim, será ajustado na aba contribuições a opção ‘Recebe Vale Transporte’ como Sim. 2.3 Implementado opção de Inclusão de configuração VT em massa para os empregados, essa opção está disponível em: Menu Benefícios >> Vale Transporte >> Cadastros >> Configuração VT, sendo possível a inclusão através do botão ou no momento de inclusão de configuração de VT, ao salvar reportará a mensagem: “Deseja incluir a configuração no histórico de vale transporte dos empregados?” ao selecionar Sim, será aberto um wizard para inclusão em massa de configuração de VT. 2.4 Wizard é composto por etapas de inclusão, na primeira tela será a seleção de Estabelecimentos, Período e Configuração VT (campo de preenchimento automático de acordo com a configuração que está acessado no momento). Na tela seguinte será a seleção de empregados, onde será possível selecionar todos ou selecionar um a um através do checkbox. Também terá um checkbox com a opção “Mostrar apenas empregados que utilizam vale transporte”, caso desmarcado essa opção, será listado os que não utilizam o VT e será possível configurar os empregados para utilizarem através dessa tela. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
Menu: Benefícios >> Vale Transporte >> Processos >> Exportação de Valores do VT para o Folha 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário exportar os valores gerados de Vale Transporte para empresas de Transporte. 2 – Alteração Após o cadastro do layout será possível a geração do arquivo em: Menu Benefícios >> Vale Transporte >> Processos >> Exportação de Valores do VT para o Folha. Na seleção deverá ser informado o estabelecimento, matrículas dos empregados e dados adicionais.
Ao clicar em avançar, será salvo o arquivo no local de gravação informado. 3- Configurações Necessárias 3.1 Para exportação de valores de VT, será necessário a configuração do layout, através do menu: Benefícios >> Cadastros >> Layout de exportação de VT. Deverá ser preenchido os dados do layout.
Detalhes do Layout.
3.2 Deverá ser informado no cadastro do empregado, os dados da empresa de transporte, matrícula e código do cartão. (Cadastros Específicos >> empregados >> Aba Benefícios >> Empresa de Transporte). | ||
BENEFÍCIOS - Apurar Desconto continuação Gerar Valores de VT | Menu: Benefícios >> Vale Transporte >> Processos >> Gerar Valores de VT 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário apurar o desconto de Vale Transporte a ser feito para o empregado. 2 – Alteração Implementado opção de geração de descontos vale transporte. “O empregador está autorizado, conforme a CLT, a efetuar desconto salarial de até 6% do salário básico do colaborador. Esse desconto não se aplica sobre outros benefícios e ganhos remuneratórios, como horas extras, comissões.” 2.1 Para apuração de desconto o sistema validará a configuração de VT, pois nela está configurado o evento de vale transporte utilizado pela empresa. 2.2 Para geração será necessário informar o estabelecimento, matricula dos empregados, período e processamento, para que o valor apurado seja descontado no processamento selecionado. 2.3 Caso não houver controle de processamento criado, poderá ser incluso através da aba seleção, opção ‘Incluir Controle de Processamento do Folha’. 2.4 Após a geração dos valores e a apuração dos descontos, o sistema apresentará em GRID, os valores gerados, bem como a tela de inconsistências. 2.5 Será apresentado em tela nome do empregado, evento de desconto de VT, intervalo de datas utilizado na geração, valor total dos tickets, valor calculado (6% do salário do empregado), valor descontado. 2.6 Após finalizar o processo o sistema enviará o valor descontado para o movimento do empregado, de acordo com a data de processamento informada. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
Menu: Benefícios >> Vale Transporte >> Processos >> Movimentações VT 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário gerar valores de vale transporte. 2 – Alteração Implementado processo de geração de valores de vale transporte, para que o usuário possa gerar os valores que serão utilizados para apuração de desconto. 2.1 Ao acessar a tela de Movimentações VT, deverá ser selecionado o checkbox Gerar Valores VT e avançar etapa.
2.4 Para geração dos valores, essa rotina utilizará os dados do cadastro do empregado, tais como:
2.5 Caso o empregado tenha mais que uma rota cadastrada com empresas diferentes, será gerado valores para cada empresa de transporte, devido a exportação dos valores serem um para cada empresa. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
Menu: Benefícios >> Vale Transporte >> Cadastros >> Rotas por Empregado 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário informar as rotas por empregado. 2 – Alteração Implementado rotina Rotas de Vale Transporte por Empregado, onde será possível o usuário incluir todas as rotas do empregado e também definir o tipo de rota. Este cadastro possui duas abas: Rotas e Rotas por Dia da Semana, sendo que cada uma das abas possui um checkbox de ativação do tipo de rota que será usado. O cadastro possui as seguintes informações para preenchimento. Cabeçalho: Estabelecimento e código do empregado. Este cadastro será utilizado para geração dos valores de vale transporte para os empregados. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
Menu: Cadastros Gerais >> Gerais >> Eventos >> Eventos 1 - Objetivo Implementar cálculo de RSR sobre variáveis, para que calcule proporcional. 2 – Alteração Implementado cálculo de R.S.R Proporcional com código 53. A apuração do cálculo, será realizada verificando os dias úteis, repousos e feriados no mês e desconsiderar os seguintes itens.
Obs: O cálculo das horas faltas sempre irá arredondar para menos. Caso de menos de 1 dia, não será desconsiderado nenhum dia do cálculo. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
FOLHA - Geração da DIRF para prestadores apresenta erro de CDS | Menu: Processos>>DIRF 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário gerar DIRF para prestadores. 2 – Alteração Ajustado consulta da DIRF (SEL_RH_DIRF2011_PREST), para que a mesma retorne a informação do campo ‘complementa férias’ do movimento (tabela RHMOVIM) e não retorne ocorrência quando selecionado “sim” na opção “Gerar Prestadores?” na DIRF. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
Menu: Relatório >> Atestado S.O. 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário a correta emissão do relatório para empregados com exames ocupacionais e com exames anteriores ao eSocial. 2 – Alteração Migrados os dados que antes estavam na tabela RHHISTEXAME para a tabela RHHISTEXAMED, para que ao emitir o relatório de ASO, o sistema possa listar todos os exames anteriores ao eSocial e também os novos exames ocupacionais cadastrados no sistema. Ajustado para que o relatório busque todos os exames, e também emita os resultados de exames corretamente. Na nova tabela de exames ocupacionais, foi incluso coluna para inserir a sequencia do exame, já que podem haver mais de um exame na mesma data, assim o sistema ordena por sequencia de exames, facilitando a emissão do relatório e listando os exames separadamente. O Nela assim como o envio do evento S-2220 ao eSocial, não será executado se no cadastro do exame não estiver com o médico preenchido. Vale lembrar que após a migração dos dados entre as tabelas, o médico passará a busca pela tabela RHPROF, sendo assim é necessário que haja um cadastro de profissional para o médico e que o mesmo esteja alimentado com as informações necessárias. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
Folha/Ponto/SST - Ajustar atualizador para que instale o ActiveMq no Servidor | Menu: Atualizador do sistema 1 - Objetivo Garantir que o serviço ActiveMQ esteja instalado em todos os servidores de todos os clientes, a fim de possibilitar a utilização para os micro-serviços. 2 – Alteração Implementada uma nova etapa no atualizado do Talent, que possibilite a instalação do ActiveMQ:
Este processo só ocorrerá quando o atualizador for executado como atualização Servidora. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
Menu: Cadastros Gerais >> Configurações >> Configuração do Active MQ 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário configurar o IP e Porta do Active MQ para utilização nos micro serviços que serão implementados na versão XDATA. 2 – Alteração Criado dentro dos sistemas, um menu que possibilita configurar o IP e a Porta do ActiveMQ a ser utilizado nos processo em segundo plano do XDATA. Por padrão, na atualização, será mandado o IP local Host e a parta padrão 61613. Essas informações pode ser alteradas. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
FOLHA - Continuação Melhoria no processamento de Rescisão Complementar | Menu: Processamentos >> Diferenças Salariais >> Rescisão Dif. Salarial Menu: Processamentos >> Complemento de Rescisão 1 - Objetivo Adaptar para que os processos funcionem pro processamento 21, onde teve calculo de rescisão complementar. 2 – Alteração Ajustadas as consultas que buscam todos os empregados quando é calculado a diferença salarial e o mesmo empregado estiver desligado. Consultas SEL_REL_CONTRIBESOCIAL_CALCBASEEMP SEL_RHDEPIRRF_RENDIMENTOS SEL_RHRENDIMENTOS_EVENTO SEL_RH_TRCT_HOMOLOG_DIASAVISO SEL_RHPROCESSO_RHCALCULO_TRANSFEMP SEL_RH_ESOCIAL_S1200_PROCESSAMENTOS Também foi necessário alterar para que os processamentos que pegam na diferença salarial (atualmente 1 - Mensal, 2 - Férias e 5 - 13º Parcela) também pegue a 3 - rescisão. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
Menu: Processos >> Sefip/GRRF/Pis >> GRRF Eletrônica 1 - Objetivo Permitir ao usuário o correto recolhimento de FGTS da rescisão complementar por diferenças salariais. 2 – Alteração Implementado a montagem dos valores de rescisão complementar na GRRF, quando esta for efetuada pelo processamento 21 - Diferenças salariais. Montagem de GRRF de Rescisão Complementar Regra:
Exemplo:
3- Configurações Necessárias Não há. | ||
Menu: Processos >> GPS Menu: Processos >> GPS sobre Faturamento Menu: Processos >> Darf 1 - Objetivo Apurar corretamente os impostos sobre Rescisão Complementar. 2 – Alteração Tratada a geração de GPS para que apure sobre a rescisão no processamento 21, ou seja, irá apurar os impostos referente ao INSS conforme já faz para o processamento 21, mas também incluindo as bases da rescisão complementar.
Validada para que a montagem da Darf considere também os valores da rescisão complementar na geração.
3- Configurações Necessárias Não há. | ||
Menu: Processamentos >> Diferenças Salariais >> Rescisão Dif. Salarial Menu: Processamentos >> Complemento de Rescisão 1 - Objetivo Implementar o calculo de Rescisão Complementar no processamento de Diferenças Salariais. 2 – Alteração Implementado o complemento de rescisão por diferenças salariais, este será calculado junto com o processamento de diferenças Salariais. Validações:
Para o processamento 13 - Rescisão Complementar, foram mantidas as validações que já existam quando acessado o menu Complemento de rescisão, porém foram inclusas a seguinte validação:
3- Configurações Necessárias Não há. |