TalentRH 5.5.2207.1000
- Dieli Kleinibing Bugalho
Chave | Resumo | Documentação |
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Ponto - Ajustar emissão do relatório Cartão Ponto em Massa para listar os totalizadores corretamente | Menu: Relatórios >> Cartão Ponto; Relatórios >> Cartão Ponto Reduzido; 1 - Objetivo Corrigido o totalizador dos relatórios de cartão ponto e cartão ponto reduzido, utilizando a opção de exportar para PDF. 2 – Alteração Ajustado para que quando emitir os relatórios cartão ponto e cartão ponto reduzido de vários meses e utilizando a opção de salvar o arquivo em pdf, sejam exibidos corretamente os totalizadores do cartão ponto de acordo com cada mês do período informado para emissão dos relatórios. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
Menu: Cadastros Específicos >> Empregados >> Empregado 1 - Objetivo Enviar corretamente a informação da rescisão do empregado para o NELA. 2 – Alteração Realizado ajuste para que ao incluir ou remover as situações 3-Rescisão, 8-Transferência mesmo grupo e 22- Transferência outro grupo, seja enviada a requisição da situação corretamente para o Nela, conforme API. Nos casos de exclusão de situação, o empregado será reativado. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
FOLHA - Inconsistência nos envios pendentes do evento s2230 - Afastamento Temporário (Versão s1.0) | Menu: Empregados >> Situações 1 - Objetivo Ajustar pendências do evento S-2230 - Afastamento temporário, pois ao enviar o evento pela tela de envios pendentes, o mesmo permanece na fila como pendente para envio. 2 – Alteração Ajustado evento S-2230 - Afastamento temporário, para que ao ser enviado a partir da fila de envios pendentes, o mesmo seja removido da fila. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
FOLHA - Possibilitar envio do pagamento da RPA quando pagamento em mês posterior ao de emissão | Menu eSocial >> Processos >> Envio Mensal >> S-1210 Prestador de Serviço. 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário o envio correto da RPA quando pagamento é em mês posterior ao de emissão. 2 – Alteração Ajustado a montagem do evento no envio do S-1210 de prestador de serviço, quando a data de pagamento for no mês posterior a emissão do RPA, alterado para que a data de pagamento seja a mesma enviada no S-1200, respeitando o ideDmDev. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
Menu: Relatórios >> Recibos >> Recibo de pagamento 3 1 - Objetivo Emitir corretamente o modelo de recibo 3 - cooperativa. 2 – Alteração Ajustado ocorrência reportada ao gerar o recibo de pagamento 3 (plugin: RELRECPAGAMENTO3). 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
FOLHA - Correção no s2399 da rescisão de estagiário (Versão s1.0 eSocial). | Menu eSocial >> Processos >> Envio Mensal. 1 - Objetivo Enviar corretamente ao eSocial o evento s2399 para estagiários e pró labores. 2 – Alteração Ao enviar o evento S-2399 para empregados sem vínculos, não irá montar os registros do grupo verbasResc. Esse registro apenas monta para os pró-labores de categoria 721 (Vínculo 22 no sistema). A tag mtvDesligTSV, também será montada apenas para os pró-labores de categoria 721 (Vínculo 22 no sistema). Para os demais vínculos não será montada essa tag. As verbas da rescisão irão montar no evento S-1200 para os vínculos 28, 11, 10, 29, 50, 12, 13, 23, 53, 30, 14, 31, 15, 51, 52, 48. No evento S-1210, é realizada as seguintes validações no grupo infopgto:
3- Configurações Necessárias Não há. | |
Menu: Cadastros Específicos >> Empregados >> Aba Aviso Prévio 1 - Objetivo Não gerar tela de pendência para envio do evento S-2250 (Aviso prévio) ao salvar o cadastro do empregado. 2 – Alteração Removido geração de pendência do evento S-2250 da aba aviso prévio, localizada dentro do cadastro do empregado, pois o envio do aviso prévio existia apenas na versão s2.5 do eSocial, na versão s1.0 foi extinto. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
Menu: Relatórios >> Verificação >> Relação de Empregados. 1 - Objetivo Habilitar o relatório de relação de empregados em modo gráfico. 2 – Alteração Habilitado o relatório para emissão em modo gráfico e posterior exportação para PDF. Os filtros para o relatório são os mesmos da emissão em Excel. O relatório exibe em modo paisagem, sendo possível selecionar apenas 6 opções de campos. Ao selecionar mais que 6 opções, reporta a seguinte mensagem: “Atenção, É permitido apenas a seleção de 6 campos para emissão do relatório, verifique a seleção de campos e emita o relatório novamente.” A apresentação dos campos segue a ordem conforme selecionado na tela de filtros. A função sempre será listada após o nome do empregado, os demais campos listaram conforme o filtro na tela. Ajustado nos campos de Nome e Função (quando for utilizado) para que utilizem o mínimo possível de tamanho, e que cortem a descrição quando forem demasiadamente grande, para não sobrepor outros campos. No caso da Função ainda, lista somente a descrição. O CBO somente será listado se selecionado no filtro da tela. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
Menu: Cadastros Gerais >> Empregados >> Horários 1 - Objetivo Não gerar o envio dos eventos S-1030, S-1040 e S-1050 indevidamente. Os mesmos não existem no layout 1.0 do eSocial. 2 – Alteração Realizado ajuste para que ao salvar o cadastro de horários e funções, não seja habilitado a tela para envio dos eventos S-1030, S-1040 e S-1050 para o eSocial, caso o plugin RHVERSAOSIMPLIFICADAESOCIAL estiver habilitado. Quando alterado o cadastro de horários e funções, será exibida a tela de envio de informações, com as seguintes opções para o usuário:
Obs: será montado os protocolos apenas para os empregados que estejam com situação diferente de rescisão e que estejam com o horário e função vigente na data da alteração, sendo validado o cadastro de empregados de todos os estabelecimentos que enviam eSocial, para geração de pendencia. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
FOLHA - Erro no envio do evento s2206/s2200 (dsctpjorn/tpjornada) versão s1.0 | Menu Cadastros Gerais >> Empregados >> Horários. Cadastros Específicos >> Empregados. 1 - Objetivo Corrigir o envio do evento s-2200 e s2206 para que envie a descrição jornada independentemente do tipo de jornada do colaborador. 2 – Alteração Ajustado a montagem da Descrição do Tipo da Jornada, quando preenchido para o tipo de jornada 2, com qualquer combinação de regime de jornada do empregado.
Corrigido a montagem dos eventos S-2200 e S-2206, para que monte a descrição da jornada (dscJorn) para todos os tipos de regime de jornada. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
Menu: Benefícios >> Vale Transporte >> Cadastros >> Layout de Exportação de VT. 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário exportar a quantidade de passes e importar nos sites de empresas de transportes. 2 – Alteração Implementado no menu Benefícios, a configuração de layout para exportação do vale transporte, como no módulo Benefícios Web. Foram implementados no cadastro os seguintes campos:
Tem a funcionalidade de Cancelar, Salvar, Editar, Excluir, Copiar e Colar o cadastro. 3- Configurações Necessárias Acessar o menu Benefícios >> Vale Transporte >> Cadastros >> Layout de Exportação de VT, e configurar conforme necessidade do usuário. | ||
Menu: Benefícios >> Vale Transporte >> Cadastros >> Rotas. 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário visualizar e cadastrar novas Rotas para vale transporte. 2 – Alteração Criada uma opção Rotas no Menu Benefícios>> Vale Transporte>> Cadastros, para que o usuário possa cadastrar as Rotas de transporte, que o mesmo utilizará para inclusão de Rotas por Empregado nos processos de Vale Transporte.
Validado para que, ao tentar excluir uma rota, o sistema verifique se a mesma não está vinculada a um empregado. Se estiver, não deixará excluir, devendo o usuário inativar a mesma. Quando inativa, a rota não pode ser utilizada para cálculo, e nem aparece na seleção para os empregados. Nos casos de editar um cadastrado de rota, quando se tratar de valor e data o sistema verifica se não existe um cálculo já feito para aquele empregado na rota a ser editada, caso sim, não poderá ser alterada. Caso seja necessário a alteração dessas informações o usuário deve cadastrar uma nova data e valor diferente, para que não modifique os dados no banco. 3- Configurações Necessárias Verificar os cadastros de rotas no menu Benefícios >> Vale Transporte >> Cadastros >> Rotas. | ||
Menu: Benefícios >> Vale Transporte >> Cadastros >> Empresas de Transporte. 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário visualizar e cadastrar novas empresas de transporte. 2 – Alteração Criada uma opção Empresas de Transporte no Menu Benefícios>> Vale Transporte>> Cadastros, para que o usuário possa cadastrar as empresas de transporte, que o mesmo utiliza para cálculos de Vale Transporte.
Para o cadastro dessas empresas será validado o CNPJ, verificando se o mesmo não foi cadastrado em outra empresa de transporte. Validado também para que, ao tentar excluir algum cadastro de empresa de transporte, se a mesma não está vinculada a uma rota e ou empregado, e caso existam valores gerados a mesma não poderá excluída.
3- Configurações Necessárias Verificar os cadastros de empresas de transporte no menu Benefícios >> Vale Transporte >> Cadastros >> Empresas de Transporte. | ||
BENEFÍCIOS - Nova Liberação de Vale Transporte para "BENEFICIOS" | Menu: Cadastros Gerais >> Configurações >> Configurações de Plugins. 1 - Objetivo Migração das informações do Benefícios Web para o Novo Menu de Benefícios do Software Folha. 2 – Alteração Será necessário que o licenciamento para o módulo benefícios seja ativado para o Menu Vale Transporte. Desta forma, quando possuir liberação para o módulo Benefícios, além do menu Convênios que é liberado atualmente, também irá liberar o menu Vale Transporte e todos os seus sub-menus.
A validação foi feita somente para o novo modelo de licenciamento. Clientes que não tiverem o Módulo Liberado, irá apresentar somente o menu Importação, com seus sub-menus ativos também. Ainda, este menu sempre será o primeiro a listar no sistema. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
Menu: Relatórios >> Verificação >> Remuneração por locais 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário visualizar a quantidade de empregado por local e estabelecimento. 2 – Alteração Implementado totalizador de quantidade de empregados por local e estabelecimento.
3- Configurações Necessárias Não há. | ||
SST - Verificação de montagem do campo “<indAfast>” no S-2210 | Menu: Cadastros Específicos >> CAT 1 - Objetivo Ajustar montagem do XML eSocial da CAT, campo ‘Houve afast. no Tratamento’. 2 – Alteração Ajustado montagem do XML da CAT, para que gere ‘S' ou ‘N’ no campo ‘indAfast’. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
FOLHA - Cálculo indevido do Evento 72 - Remuneração Afastamento Aux. Doença (Hrs Diurna) | Menu: Processamentos >> Mensal 1 - Objetivo Ajuste no cálculo de afastamentos, para que não calcule o evento 72 indevidamente. 2 – Alteração Ajustado para que não calcule o evento 72 (H. Afast. Aux. Doença Diu. (Paga) - INSS Empregado) indevidamente, quando lançado novo afastamento para o empregado, logo após o término de um outro afastamento. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
PONTO - O sistema está permitindo editar o cartão ponto após fechar o controle de processamento | Menu: Cadastros Específicos >> Cartão Ponto 1 - Objetivo Bloquear a edição do cartão ponto após o fechamento do controle de processamento do ponto. 2 – Alteração Realizado bloqueio para que não permita o usuário realizar nenhuma alteração em cartão ponto com controle de processamento já fechado. Caso o usuário tentar recalcular com o controle fechado, reportará a mensagem: ‘Controle de processamento do ponto fechado! A rotina ficará disponível somente para consulta!’ 3- Configurações Necessárias Não há. | |
PONTO - Calculando horas extras indenizadas indevidamente no Repouso do colaborador. | Menu: Cadastros Específicos >> Cartão Ponto. Menu: Cadastros Gerais >> Configurações >> Conf. Cartão Ponto. 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário calcular corretamente o cartão ponto para empregados que trabalharam no seu repouso. 2 – Alteração Ajustado para que o sistema calcule corretamente as horas extras do empregado, “desconsiderando” as horas extras indenizadas do intervalo nos dias de repouso. As horas indenizadas somente são devidas em dias de trabalho normal, e neste caso, não deve ser calculada a hora extra indenizada, somente a hora extra normal. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
Menu: Cadastros Específicos >> Cartão Ponto. Menu: Processos >> Alteração em Massa. 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário realizar corretamente as alterações em massa disponíveis no sistema. 2 – Alteração Corrigido as rotinas de alteração em massa, opção “Inclusão de Batida Manual” e “Incluir Troca de Feriado”, para que o usuário possa incluir batidas e trocar feriados e o sistema assuma corretamente no cartão ponto do colaborador. Serão considerados somente feriados do ano corrente (data da máquina) e do ano anterior. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
FOLHA - Ajuste de relatório do Kit Admissional (-65) Contrato de Trabalho a Título de Experiência | Menu: Relatórios >> Registro de Empregados >> Kit Admissional 1 - Objetivo Ajuste de relatório do Kit Admissional Contrato de Trabalho a Título de Experiência. 2 – Alteração Ajustado relatório -65, nos seguintes campos que estavam fixos no relatório: Nome, Nacionalidade, Estado Civil, Cargo, Cidade onde reside. Ajustado as máscaras dos campos de CNPJ para 00.000.000/0000-00 e CPF para 000.000.000-00. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
Menu: Processos >> Especiais >> Sincronização com o NELA. 1 - Objetivo Enviar corretamente os locais para o NELA. 2 – Alteração Ajustado para que ao usuário selecionar o local no envio das informações para o NELA, seja habilitado também o filtro de estabelecimento, pois é necessário para a integração. Sendo assim, ao selecionar o filtro de “Locais”, trará também a aba de “Estabelecimentos”. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
Menu: Cadastros Específicos >> CAT. eSocial >> Processos. Relatórios >> CAT. 1 - Objetivo Removido a obrigatoriedade da informação do Tipo de Inscrição/Número de Inscrição, quando o acidente ocorra em via pública. 2 – Alteração Criada uma nova opção no campo Tipo de Inscrição, 0 - Não se Aplica. Quando selecionada, ela desabilita o campo Número Inscrição para preenchimento. Além disso, na montagem do eSocial, com esta opção informada, não montará o grupo ideLocalAcid e consequentemente as tags filhas deste grupo.
Além disso, o campo “Duração Estimada do Tratamento (Dias)” da aba Atestado foi ajustado. Até o momento, o mesmo não aceitava que fosse salvo com 0 dias, mas o eSocial aceita com 0 dias de tratamento, devido a isso foi necessário permitir que o cadastro da CAT seja salvo com 0 dias no campo mencionado. 3- Configurações Necessárias Verificar o cadastro no menu Cadastros Específicos >> CAT aba Local do Acidente. | ||
FOLHA - Ajustar envio do registro S-2299 para empresas do Simples Nacional | Menu: Cadastros Específicos >> Configuração de Estabelecimento. 1 - Objetivo Corrigir a montagem do envio dos eventos S-2299 de empresas do simples para o eSocial. 2 – Alteração Ajustado a montagem do registro S-2299, mais especificamente da TAG indSimples, para que seja montada seguindo as seguintes Regras:
3- Configurações Necessárias Verificar no menu eSocial >> Gerais >> Configurações do eSocial no campo Classificação Tributária, se está configurado com opção 3. Verificar no menu Cadastros Específicos >> Configuração do Estabelecimento na aba FGTS/INSS, no campo Opção Simples se está como Optante, e preencher a opção de Indicativo de Substituição correspondente à empresa. | |
FOLHA - Ajuste na validação do cadastro de cidades quando a UF for EX. | Menu: Cadastros Gerais >> Gerais >> Cidades 1 - Objetivo Possibilitar salvar o código do IBGE e município zerado, quando a cidade é do exterior. 2 – Alteração Quando a UF for EX (exterior), será permitido salvar sem informação no campo código oficial do município e será preenchido automaticamente com 99999 no campo código IBGE. Realizado alteração setando 99999 no código do IBGE nas cidades já cadastradas no sistema como exterior. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
FOLHA - Ajuste no cálculo do RPA para que considere a base de cálculo para apuração do INSS. | Menu: Cadastros Específicos >> RPA 1 - Objetivo Cálculo correto do valor de segurados para prestadores múltiplos vínculos quando atingir o teto máximo de contribuição. 2 – Alteração Adequação no cálculo do desconto de INSS dos prestadores de serviços, quando o mesmo possuí mais de um vínculo empregatício e a soma das bases de cálculos ultrapassa o teto. Esse ajuste foi feito para todas as categorias de prestador de serviço (Categorias 701,711,712,731,734). Obs: Para cálculo sem múltiplos vínculos, o sistema continua fazendo o cálculo como é atualmente, respeitando o valor máximo de desconto de cada categoria. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
Menu: Cadastros Gerais >> REP >> Marcas/Modelos. 1 - Objetivo A empresa RWTECH deixou claro que não tem mais intenção de integrar com softwares terceiros, por esse motivo faz-se necessário descontinuar esse modelo de REP do Ponto, para que não haja confusão por parte do usuário. 2 – Alteração Todos os modelos de relógio RWTech foram inativados no sistema. Os REPS já cadastrados com o modelo RWTECH, exibem como inativos. Mas o sistema não permite o cadastro de novos relógios com essa marca, caso o usuário tentar cadastrar um relógio com esse modelo, exibirá mensagem alertando de que o modelo está inativado. 3- Configurações Necessárias Não há. | ||
Menu: Cadastros Gerais >> Pessoas >> Documentos. 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário informar apenas 11 dígitos no campo CNH. 2 – Alteração Ajustado o campo CNH no Cadastro de Pessoas >> Documentos, limitando a quantidade de 11 dígitos, conforme determina O CONSELHO NACIONAL DE TRÂNSITO (CONTRAN). OBS: Esse ajuste também corrigiu o erro reportado ao enviar empregados para o Nela, pois o mesmo só aceita 11 dígitos na carteira de habilitação. 3- Configurações Necessárias Necessário verificar se o número da CNH no menu Cadastros Gerais >> Pessoas >> Pessoas, aba Documentos, está informado corretamente. | ||
PONTO - Possibilitar processamento do cálculo de horas extras quando iniciado em período noturno. | Menu: Cadastros Específicos >> Cartão Ponto 1 - Objetivo Calcular corretamente as horas extras na jornada de sábado, quando o empregado iniciar a jornada em horário noturno. 2 – Alteração Ajustado para que quando o empregado iniciar sua jornada em período noturno no sábado, seja calculado corretamente a quantidade de horas extras. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
FOLHA/PONTO - Ajuste no componente que busca a pasta que será gerado determinado arquivo. | Menu: Processos. 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário selecionar a pasta que quer salvar o arquivo gerado. 2 – Alteração Ajustado para que ao gerar os processos, seja possível selecionar o diretório onde deseja salvar o arquivo. Por padrão, trará como sugestão a pasta C:\temp. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
Folha - Criar um Novo relatório de Históricos de Afastamentos. | Menu: Relatórios >> Verificação >> Históricos de Afastamentos 1 - Objetivo Inclusão de relatório para que permita o usuário verificar os empregados afastados durante determinado período. 2 – Alteração Incluso relatório ‘Históricos de Afastamentos’ para que seja possível o usuário verificar quais empregados encontram-se afastados em determinado período. Este relatório possui as seguintes informações: Matrícula do empregado, nome, data de admissão, Data início, data término e motivo do afastamento, quantos dias afastado e qual o CID vinculado. Os filtros de Data inicial e Data final serão utilizados para verificar o afastamento completo, ou seja, se no intervalo de datas informado, estiver somente a data fim do afastamento, será emitido o empregado no relatório, pois ainda possui dias afastados no período informado. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
Folha - Incluir totalizador no Relatório Personalizado Reduzidas 2 | Menu: Cadastros Específicos >> Empregados >> Meu Relatório 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário imprimir o relatório de Relatório de Empregados –Reduzida 2, com totalizador. 2 – Alteração Implementado totalizador de quantidade de empregados por local e estabelecimento. Campos: Total por estabelecimento e Total geral. Para empresas que possuem filiais, ao gerar o relatório de todos os estabelecimentos juntos, será montado ao final dos dados de cada empresa, o totalizador do estabelecimento e ao final o totalizador geral de todos os estabelecimentos gerados no relatório. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
FOLHA/SST/PONTO - Tratar ocultação de dados sensíveis nos Grids | Menu Cadastros Gerais >> Pessoas. Cadastros Específicos >> Empregados. 1 - Objetivo Tornar os dados sensíveis em Grid ocultos para visualização, para atendimento da Lei. 2 – Alteração As informações relativas à saúde do trabalhador armazenadas pelos empregadores por obrigações previstas em lei, por exemplo, Atestados de Saúde Ocupacionais (ASO) em todas as suas espécies: exame admissional, exame periódico, de retorno ao trabalho, de troca de função e exame demissional, via de regra com a classificação Internacional de Doenças (CID) aposta nestes documentos, histórico de licenças, informações referentes a saúde física e mental do trabalhador, são consideradas dados sensíveis conforme definição estabelecida na LGPD. Sendo assim os seguintes menus foram ocultados no sistema: Folha, Ponto e SST Empregados >> Dados Históricos e Pessoais, aba Sindicatos no campo Filiado. Folha, Ponto e SST Empregados >> Dados Históricos, aba Situações no campo Mais Informações >> Código CID. Folha, Ponto e SST Pessoas >> Dependentes, no campo Deficiente. SST Empregados >> Exames, aba Procedimentos nos campos Indicações e Procedimento (código e descrição). SST Empregados >> Exames Ocupacionais e Toxicológicos, nos campos Tipo Exame, Descrição e Resultado Aso, Indicativo de Recusa e Código do Exame. SST Cadastro da CAT >> Atestado, nos campos Descrição da Lesão, Diagnóstico Provável, Código CID e Observações. As informações ficaram ocultas para visualização de acordo com a A LGPD (Lei 13.709/18). Sendo assim, é gravado Log de visualização das informações sensíveis, o mesmo será visualizado no VIASOFT3cXE no menu Configurações >> Direitos de Acesso >> Consultar Auditoria. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
FOLHA - Melhoria no filtro do relatórios Relação de Empregados | Menu: Relatórios >> Verificação >> Relação de Empregados. 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário imprimir corretamente a relação de empregados. 2 – Alteração Alterado para que o usuário possa alterar a data inicial e final do relatório Relação de Empregados, filtrando em Dados Adicionais a opção “Filtrar por : TODOS”. Também foi removido o filtro de situações, visto que o usuário pode filtrar por todas as situações em determinada data. 3- Configurações Necessárias Não há. | |
FOLHA - Ajuste nos eventos de afastamento paternidade, para afastados por serviço militar | Menu: Cadastros Gerais >> Eventos >> Eventos 1 - Objetivo Possibilitar ao usuário calcular corretamente a folha de empregados afastados por serviço militar. 2 – Alteração Ajustado para que não calcule o evento 492 indevidamente, quando o empregado estiver em afastamento serviço militar. 3- Configurações Necessárias Não há. |